Siger du dermed, at behovet for menneskelig arbejdskraft vil falde? Det stemmer jo ikke med det som Dansk Arbejdsgiverforening har sagt i flere år nu (og fortsat fremturer med), at vi og vore nabolande, bl.a. Tyskland, kommer til at mangle arbejdskraft. Vort nuværende samfund er, på godt og ondt, så gennemreguleret, at vi har armene bundet ind til kroppen. Forsøger man at ændre lidt hist og lempe lidt her, så hyler enten rød eller blå blok. Jeg har, til min egen store forundring, i de seneste dage fattet interesse for at sætte mig bedre ind i hvad Alternativet egentlig vil. Vi trænger i hvert fald til at få skyttegravene dækket til og at tænke HELT anderledes. Må jeg minde om det gamle kommunistiske princip: at yde efter evne og nyde efter behov. Lyder det ikke grundlæggende rigtigt? |
@Carsten og Lundsby
Man kan ikke tale om værdien af arbejde, med mindre man køre en virksomhed med en nulpunktsomsætning.
Så længe en virksomhed kører med overskud, vil lønnen altid være til forhandling. En regulering i lønnen vil være det samme som en regulering af overskuddet.
Vi kan bare se på en række eksempler både i USA og DK.
I DK er det alm. kendt at løn niveauet i københavn er højere end i jylland for samme arbejde, udelukkende fordi leveomkostningerne er højere.. primært pga. boligpriserne.
I USA har der igennem flere år været stor fokus på Walmart og MCD i forhold til usle lønninger. Walmart har længe givet en direkte sulteløn til deres ansatte på gulvet, mens de har genereret det ene gigant overskud efter det andet.
Walmart er et konge eksempel på hvad der sker, når en virksomhed får frie tøjler til at udnytte høj arbejdsløshed og andres desperation efter et arbejde.