SANDGAARDS BLOG

PAS PÅ, HVAD DU SIGER TIL ANSØGERE. DET KOSTER DIG LET KR. 25.000,- I ERSTATNING

Bedømmelse :

7. OCT 2015 | 9.334 VISNINGER | 4 KOMMENTARER

I rækken af faldgruber for den urutinerede arbejdsgiver, er vi nu nået til temaet om ansættelsesprocessen. I denne uge ser vi på annoncering efter medarbejdere. I de følgende uger vil vi se på: Jobanalysen... Læs mere

Hvordan får jeg råd til min første medarbejder?

Bedømmelse :

23. SEP 2015 | 7.360 VISNINGER | 16 KOMMENTARER

For mange nystartede virksomheder er det en vanskelig beslutning at træffe, når den første deltids- eller fuldtidsmedarbejder skal ansættes, især spørgsmålet: hvad det vil koste… Antallet... Læs mere

Hvad er mulighederne for at ansætte en flygtning (eller en ledig dansker)?

Bedømmelse :

17. FEB 2016 | 6.087 VISNINGER | 9 KOMMENTARER

I det følgende vil jeg koncentrere mig om de støttemuligheder, der er for at ansætte en flygtning i jeres virksomhed. Det nedenstående omhandler alene FLYGTNINGE, DER HAR FÅET ASYL ELLER OPHOLDSTILLADELSE... Læs mere

PAS PÅ DE ANSATTES KLAUSULER FRA NYTÅR...

Bedømmelse :

7. JAN 2016 | 5.677 VISNINGER | 6 KOMMENTARER

Folketinget har netop vedtaget en ny og langt strengere lovgivning med ikrafttræden 1. januar 2016 om brugen af ansættelsesklausuler, der omfatter: - Jobklausuler - Konkurrenceklausuler - Kundeklausuler - Kombinerede konkurrence... Læs mere

GIV AKTIER I STEDET FOR LØN!

Bedømmelse :

12. APR 2016 | 4.790 VISNINGER | 5 KOMMENTARER

Medarbejderaktier er ikke kun for langhårede start ups og store koncerner. Det er i høj grad også en strategisk mulighed for at skabe motivation og sammenhold om værdiskabelsen i netop din virksomhed. Et nyt lovforslag... Læs mere

Ansættelseskontrakten skal følge loven – ikke nødvendigvis en bestemt overenskomst!

Bedømmelse :

6. AUG 2015 | 4.369 VISNINGER

Ansættelseskontrakt er et lovkrav: Arbejdsgiver SKAL UDFÆRDIGE EN ANSÆTTELSESKONTRAKT, når man ansætter en ny medarbejder. Mange har fået ”dummebøder” for ikke at have formalia i orden... Læs mere

BORTVIST FOR ULØNNET BESTYRELSESARBEJDE

Bedømmelse :

10. MAR 2016 | 4.143 VISNINGER

Om fritstilling Når man fritstiller en medarbejder i en opsigelsesperiode sker det typisk ud fra en betragtning om, at det er bedst for alle parter, at vedkommende IKKE møder på arbejde i en opsigelsesperiode. En fritstilling... Læs mere

ER JOBSAMTALER SPILD AF TID?

Bedømmelse :

4. NOV 2015 | 3.781 VISNINGER | 2 KOMMENTARER

Et forskningsprojekt viste for nyligt, at jobsamtaler er spild af tid, og ikke leder til et bedre resultat af en ansættelse. Det flugter med det store antal af fejlslagne virksomhedsovertagelser, hvor alle ”regnedrengene”... Læs mere

MEDARBEJDER BORTVIST FOR AT BIJOBBE I EGEN VIRKSOMHED

Bedømmelse :

15. DEC 2015 | 3.643 VISNINGER | 1 KOMMENTARER

Hvad er et bijob og hvordan bør man forholde sig Ansættelse ved anden offentlig eller privat virksomhed, herunder egen virksomhed. Medlemskab af direktion og/eller bestyrelse i erhvervsvirksomheder eller fonde. Erhverv i kommissioner... Læs mere

350.000 KR. I ERSTATNING FOR MANGLENDE LIGEBEHANDLING

Bedømmelse :

1. DEC 2015 | 3.308 VISNINGER

Så skete det igen: manglende styr på papirgangen i forbindelse med en opsigelse af en medarbejder koster en arbejdsgiver et års løn i erstatning. Østre Landsret har nu stadfæstet, at det er i strid med... Læs mere

Lønomkostninger: Historien om de 130 kr., som bliver til 280 kr.

Bedømmelse :

15. SEP 2015 | 3.182 VISNINGER

Personaleomkostninger og herunder de sociale omkostninger har igennem de seneste årtier udviklet sig fra i hovedtræk at dække over feriepenge, atp og sygefravær til i dag at udgøre et virvar af ordninger, som... Læs mere

BLIVER FERIELOVEN ÆNDRET?

Bedømmelse :

15. JAN 2016 | 3.159 VISNINGER

EU-kommissionen meddelte i efteråret 2014, at man agtede at rejse sag mod den danske stat, hvis ferieloven ikke blev tilpasset til EU’s arbejdstidsdirektivs minimumskrav: ”Medlemsstaterne træffer de nødvendige... Læs mere

PAS PÅ, HVAD DU SIGER TIL ANSØGERE. DET KOSTER DIG LET KR. 25.000,- I ERSTATNING

Hvordan får jeg råd til min første medarbejder?

Hvad er mulighederne for at ansætte en flygtning (eller en ledig dansker)?

PAS PÅ DE ANSATTES KLAUSULER FRA NYTÅR...

GIV AKTIER I STEDET FOR LØN!

Ansættelseskontrakten skal følge loven – ikke nødvendigvis en bestemt overenskomst!

BORTVIST FOR ULØNNET BESTYRELSESARBEJDE

ER JOBSAMTALER SPILD AF TID?

MEDARBEJDER BORTVIST FOR AT BIJOBBE I EGEN VIRKSOMHED

350.000 KR. I ERSTATNING FOR MANGLENDE LIGEBEHANDLING

Lønomkostninger: Historien om de 130 kr., som bliver til 280 kr.

BLIVER FERIELOVEN ÆNDRET?

Information

Få besked når Magne Sandgaard skriver

Seneste kommentarer

Genveje

Om denne blog