og var du selvstændig erhvervsdrivende ville du selvføøølgelig ikke skænke det en tanke... hvad nytter det en person er kvalificeret hvis denne person har tænk sig at tage et år fri, kan du ikke bruge til noget i en mindre virksomhed |
Søren.Pedersen:og var du selvstændig erhvervsdrivende ville du selvføøølgelig ikke skænke det en tanke...
hvad nytter det en person er kvalificeret hvis denne person har tænk sig at tage et år fri, kan du ikke bruge til noget i en mindre virksomhed
Selvfølgelig vil jeg tænke på virksomhedens økonomi (hvis man ikke ville det skulle man nok slet ikke drive virksomhed). Men 100 %, at jeg ville ansætte den bedst kvalificerede til jobbet, uanset køn, alder mv.
Tror det er meget farligt at generalisere på den måde. Jeg kender heldigvis mange selvstændigt - og små erhvervsdrivende som ikke har samme indstilling... som i stedet ansætter mange kvinder (også unge) og som støtter op om deres medarbejdere og de valg de tager.
Derudover, er debatten herinde vist også kommet frem til, at omkostninger ikke er så store endda.. Måske burde man i stedet fokusere på forhold som sydom/sygefravær som kan koste arbejdspladserne mange penge..... Men skal man så også diskriminere mod overvægtige eller andre, som sikkert kan udfører formidabelt arbejde?
Synes bare fokus er det helt forkerte sted.. -Jeg er sikker på, at dygtige, kvalificerede og glade medarbejdere, i sidste ende, vil være det bedste for en hvilken som helst virksomhed.
Men heldigvis er vi ikke alle ens .. og hvis vi var, ville vi ikke kunne få så gode debatter, som tilfældet er her på Amino.
Fortsat god dag
/Skjødt