Dansk ApS med tysk sælger- kan vi købe tysk bil?

Hej,

Jeg har netop startet et Aps i Danmark (jeg er blevet agent for et dansk firma i Tyskland).

Jeg vil selv blive ansat i firmaet som sælger på det tyske marked, og da jeg bor i Tyskland er mit spørgsmål om mit APS kan købe en tysk indregistreret firmabil og lade mig køre i den? Bilen vil blive brugt til kundebesøg i Tyskland og vil en sjælden gang (måske 1-5% af den samlede kørsel) køres i Danmark.

Hvis det danske aps kan købe en tysk firmabil, er der så nogen der ved, hvordan det hele fungerer i praksis?

På forhånd tak for hjælpen!

Nul problemos.

Du kan da bare lease en tysk indr. bil hos Fleggaard Leasing/Harrisle.

De kender alt til reglerne.

MvH

Peter

Hej Peter,

helt enig i forhold til bil, det er der ikke de store udfordringer i.!

Og formentlig heller ikke hvis man ønskede at købe, udfordringen vil nok pt. at opnå finansiering medmindre man kan fremvise mange års regnskaber med fine resultater.!

Men måske du kan være behjælpelig med at belyse hvorvidt der er nogle særlige regler man skal være opmærksom på i forbindelse med ansættelse af en tysker i dansk ApS.!?? Har du kendskab til om der stilles særlige krav til kontrakt, vilkår, arbejdet eller lignende, eller foregår det hele på samme måde som var det en dansker, blot med den krølle at tyskere først skal anmode om et CPR og derefter kan alt klares helt normalt via Multiløn/Danløn osv..!!

Ser frem til at høre fra dig herom, såfremt du har kendskab hertil...

God dag

- Michael

Michael:

foregår det hele på samme måde som var det en dansker, blot med den krølle at tyskere først skal anmode om et CPR og derefter kan alt klares helt normalt via Multiløn/Danløn osv..!!

Så simpelt er det vel næppe. Spørgsmålet er om ikke det danske aps skal betale tysk sociale afgifter for den tyske sælger.

/Henrik

Hej Henrik,

det er netop det jeg godt kunne tænke mig at få afklaret, idet løn i Tyskland er væsentligt anderledes bygget op sammenlignet med Danmark.

Der er jo en del tyskere som arbejder i grænseområdet og registreret som grænsegængere, men jeg har ikke helt kunnet finde ud af, om den danske arbejdsgiver skal afholde de tyske sociale afgifter, eller om tyskere som følge af dansk ansættelse og brugen af grænsegænger reglerne alene omfattes af dansk lovgivning.

Jeg har kendskab til en tysker som arbejder i Danmark og han har dansk sygesikring m.v., men ved desværre ikke hvorvidt hans arbejdsgiver har særlige udgifter forbundet hermed, eller om det er udløber af at han er ansat i dansk virksomhed men bosat i Tyskland.

Så hvis der er nogen som har kendskab hertil og/eller erfaring med området, så hører jeg meget gerne herom, idet det er væsentligt at få afklaret hvilke udgifter der vil være forbundet med en sådan ansættelse.

Men tak for input Henrik :)

- Michael