Debat
|
Nu er det godtnok nogle år siden jeg har gjort det, men tror sq ikke mønsteret har ændret sig en disse. Svaret er 0. Der efter skød jeg til højre & venstre med uopfordret, hvor efter der var 4 jobs som farvehandler jeg kunne vælge imellem efter sammentalerne. Dette var vel og mærke i de gode tider. |
Det professionelle Malerarbejde kræver viden !
Malerfirmaet Nicolaj Larsen
|
Vi fik over 50 på fem dage, derefter valgte vi at lukke for annoncen da vi havde fundet et par der var meget interessante. Men vi modtog også rigtig mange ansøgninger der på ingen måde skulle være sendt til os. |
|
Da jeg søgte i starten af 2010 fik jeg flere end jeg kunne magte at svare. Jeg søgte en medarbejder fordi jeg havde travlt - ikke fordi jeg ville lave en HR-afdeling. Og det skal man have for at kunne kapere alle ansøgningerne. Ihvertfald hvis man søger noget indenfor IT uden meget særlige faglige kompetencer. Det var flere hundrede ansøgninger så vidt jeg husker. |
|
Tilbage i 2009 var jeg i et firma hvor vi søgte en kontormedarbejder til bogholderi og telefonpasning. Der fik mellem 50 og 60 indenfor få dage. Det var da mit indtryk at de fleste var seriøse. |
|
Hehe der var vist lige noget jeg fik misforstået ;b |
Det professionelle Malerarbejde kræver viden !
Malerfirmaet Nicolaj Larsen
|
Min bedre halvdel går desværre ledig efter en sparerunde i et ministerium. Hun søger derfor job som kontorassistent. Mange af de stillinger hun søger har 500-1300 ansøgere, det gælder enda også vikariater. Der hvor der kun har været "få" ansøgere har de været 30-60 til en stilling. Det er sq op ad bakke at få et job og håbløst for firmaerne at besvare alle ansøgninger. Ps : kender i til et sted hvor de mangler en kontorassistent, recepsionist el. lign. i storkøbenhavn eller nordsjælland så giv mig lige et praj, tak. |
|
De steder hvor jeg har været til samtale siger at de har haft omkring 200 - 250 ansøgere, hvor de har valgt at tage 3(!) til samtale.. |
"I could never own a Samsung, I´m creative..."
Bliv gratis medlem
Opret bruger