Jeg har en enkeltmandsvirksomhed. En af mine venner er trådt med i forretningen, så jeg skal finde ud om jeg kan gøre ham medejer, eller om jeg er tvunget til at at lukke virksomheden og starte et I/S i stedet.
Jeg ved at man i en enkeltmandsvirksomhed kan ansætte folk, men jeg har ikke lyst til at skulle udbetale fast månedsløn :) vi vil hellere se om der kommer nogle penge ind i virksomheden, og udbetale hist og her når vi har lyst.
Ja så er det I/S, ApS eller nogen vil sige SMBA. Uanset form, så få lavet en fuld ejeraftale, hvem bestemmer hvad, hvem må bruge penge på hvad og hvordan skilles i hvis den ene vil ud igen
I/S har solidarisk personlighæftelse - ApS eller SMBA ikke, ApS kræver kapital på 80.000 kr (ikke en omkostning men en kapital) kan stiftes hurtigt, SMBA kræver ikke kapital men har så sine egne regler, og nogen ser lidt skævt til det - og tager lidt længere at stifte.
Du kan i øvrigt jo sagtens ansætte i dit CVR uden at skulle betale fast månedsløn, det er jo bare hvad I aftaler, at han får et eller andet hver gang et eller andet er indtjent eller udført
vh
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Du behøver jo ikke direkte at lukke firmaet. Hvis der ikke er nogen værdier i firmaet/sættes en købesum har det ingen konsekvenser at optage en ny medarbejder. Er der værdier anses du at have solgt halvdelen af firmaet til vedkommende og det kan så alt efter omstændighederne udløse avancebeskatning af dig. Taler vi om større beløb og større avancebeskatning kunne løsningen være at lave en skattefri virksomhedsomdannelse til selskab hvorefter den nye nytegner anparter svarende til 50%. Så udløses der ingen skatter.
Uanset om vi taler om overgang til I/S eller ApS skal firmaet have nyt CVR-nr og det betyder selvfølgelig nyt brevpapir m.v.
Bliv gratis medlem
Opret bruger