Vi får en medarbejder, der får ca. 12 timers månedligt arbejde i form af noget blogskriveri. Hun arbejder "mobilt" bliver i nogle tilfælde nødt til at kontakte kunde. Skal vi udstyre hende med en mobil, eller kan vi bede hende om at benytte sin egen og så give hende et fast månedligt tilskud? Hvad er bedst og er der noget skatteteknisk forbundet hermed? På forhånd tak. |
Gir I hende fri mobil skal hun tage 2500 til indtægt for det - og kan så bruge den frit i øvrigt. Jeg forstår det som,noget der kan ske en sjælden gang Hvis jeg skulle lønne en for blogarbejde hjemmefra og hun ikke skulle ringe rundt i større mængde, så ville jeg gi hende et tilskud - enten fast - eller bede hende notere samtalerne fra sin månedsopgørelse på nettet (jeg tror alle kan hente en sådan) og så dobler du beløbet for at være sikker
vh