Debat
|
Tusind tak for Jeres svar, det gav lidt ekstra at tænke over :) |
|
Jeg må lige korrigere! Såfremt du modtager anparterne som betaling for arbejde, så kan dine anparter betegnes som "aktieløn" - eller evt. en fremadrettet option. Du beskattes således ikke ved modtagelsen af disse anparter, men først den dag, du evt. vælger at sælge/indfri dem. Du beskattes til den tid efter avancebeskatning! |
som vel ikke så meget er korrektion men en tilføjelse af en god mulighed også. Det var ikke oprindeligt som arbejde men som direkte overtagelse af virksomhedsandel men vist kan der laves en konstruktion med medarbejder aktier - som jeg så vil råde til konkret revisor rådgivning på, for det er relativt komplekst . med som jeg husker det 3 forskellige ordninger, afhængig af om det er til alle medabejdere de tilbydes, eller kun til en enkelt, og kun til en enkelt i to ordninger med og uden begrænsning i forhold til lønsum vh |
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER
Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Min gratis blog www.johnhannover.com
|
Reglerne om aktieloen blev lavet om i slutningen af 2011 med det resultat at man loenbeskattes paa retserhvervelsestidspnktet. |
Jeg vil anbefalde trådstarter en snak hos en revisor, der kan give bedst svar på trådstarters konkrete situation. |
|
@cookie/John |
Statsautoriseret revisor - København
Bliv gratis medlem
Opret bruger