Det klassiske kvinde-fnidder ... Letlevende rejser og ligeløn

Er der noget værre end at høre på unge ikke-iværksætter-kvinders rejseoplevelser??? Det er så ufatteligt nemt for disse lønarbejdere konstant at bruge penge på rejser, mens vi iværksætter-mænd bruger hundredevis af ubetalte timer på projekter vi ikke engang er sikre på bliver til noget!!!

Projekter som vi mænd mange gange gerne ser bliver materialiseret ind i penge - penge som vi dernæst kan bruge på de selvsamme kvinder ovenfor. Hvorfor? Fordi kvinder fungerer således at de bliver imponeret af blomster, middage, biler og boliger, fra den forsørgende mandsfigur. Koster den slags penge? Stort ja.

Ligger der det samme i kortene for kvinder? Nej, det kan måske være at kvinder kan klandre mænd for kun at gå op i udseendet ved kvinder, til gengæld har vi mænd INGEN penge- eller karriere-mæssige krav til kvinder, som kvinder har til mænd.

Hvad er så det videre forløb i den køns-kamp? Den hårdt-arbejdende iværksætter-mand slår igennem efter års hårdt slid, og får nogle ansatte. I baghovedet har det naget ham, at kvinder altid har skullet spillet offer-rollen med beskyldninger om at han har været nærig, eller at kvinder han har mødt har snakket med veninder om hvor irriterende der er når mænd ikke får fællesøkonomi med dem. Den klassiske kønsdebat raser sideløbende, men denne mand er bare træt af at høre om kvinder krav for ligeløn, når han ikke føler at han har mødt i nærheden så mange kvinder, der har lavet en virksomhed fra bunden som han selv.

Så hvad sker der i sådan en virksomhed -> helt automatisk og usagt, giver han en højere løn til sine mandlige medarbejdere grundet en masse usagte ting, der bunder i ovenstående. Han kan ikke tage kvinders forhold til penge seriøst.

Så råt for usødet: Tag og få styr på Jeres ting kvinder! ... Arbejd hårdt for Jeres virksomheder, og vend hver en øre og krone i har I Jeres lommer! Det gør vi. ... Derefter kan vi se på om den fulde løn-ligestilling fortjenes -> lige nu er mænd bare trætte af Jeres klassiske beskyldninger om vores nærighed, når I samtidigt ikke satser mere fuldhjertet på iværksætteri og samtidigt igen (omend mange gange stiltiende) bare forventer i hoved og røv fra os mænd!

tdneren:

Er der noget værre end at høre på unge ikke-iværksætter-kvinders rejseoplevelser???

Meget kort; Ja - at "høre" på sådan en som dig!

Tilslutter mig Thomas Frost svar 100%

Hva'? Kan du ikke bare finde en anden kæreste i stedet for at slamme os andre med fordomme? ;)

Jeg tror at en af farerne ved iværksætteri er at når man arbejder i stort set alle ens vågne timer over lang tid, ja, så mister man overblikket.

Når jeg mister overblikket, kommer jeg også nogengange til at male Fanden på væggen.

Er bare lidt træt af den evige kritik af kvinders iværksætteri. Enten etablerer de virksomheder i forkerte brancher, eller der er ikke nok af dem, eller de er uambitiøse og halvhjertede osv.

Stop det nu. En iværksætter har sine egne mål for sin virksomhed, og han eller hun vurderer selv, om den er en succes. Tilsvarende hører man tit, at nu er der afsat et eller andet millionbeløb for at få kvinder til at søge ind på naturvidenskabelige uddannelser. Hvorfor?? Ingen har nogensinde ment, det var et problem, at der ikke er flere mænd på de sproglige uddannelser. På den måde forstærkes nedvurderingen af kvinder i almindelighed efter devisen: "Jeg ved, hvad der er bedst for Dem, lille fru Jensen," som en kønsforsker rammende udtrykte det for nylig. ;)

Louise Lamberth - Tekstfokus:

Tilsvarende hører man tit, at nu er der afsat et eller andet millionbeløb for at få kvinder til at søge ind på naturvidenskabelige uddannelser. Hvorfor?? Ingen har nogensinde ment, det var et problem, at der ikke er flere mænd på de sproglige uddannelser. På den måde forstærkes nedvurderingen af kvinder i almindelighed efter devisen: "Jeg ved, hvad der er bedst for Dem, lille fru Jensen," som en kønsforsker rammende udtrykte det for nylig. ;)

ligger det ikke meget i den der debat hvor vi ikke er han og hun men alle sammen "hen"

Jeg synes at ha observeret, både på 3-4 årige og på vel modne, at der er en forskel på kønnene - også i psyke. Det betyder ikke at kvinder ikke kan det samme som mænd (når vi måske ser bort fra visse rent fysiske ting) - blot at de ofte selv vælger andre fokuspunkter, hvilket jeg tror kan komme alle til gode.

Jeg har arbejdet sammen med super dygtige og ambitiøse kvinder der udfyldte deres pladser langt bedre end mange mandlige kollegaer - og visa-versa, men også med kvinder der valgte anderledes - prioriterede anderledes. Arbejdspladser skal formes, så de trækker det bedste frem i alle - køn uanset.

Jeg tror ikke et sekund på, at vi er totalt ens de to køn og derfor skal vi ikke presses ned i samme kasse, men alle kasser skal udformes, så der er plads til begge køn.

amen   John Hannover

Hans Stokholm Kjer:

Vær lidt sød ved ham. Han trænger jo tydeligvis til et kram. 

Altså ikke noget kram fra mig, for jeg har enten arbejdet for trådstarter eller for hans far 

For jeg kan da ikke tro, at der kan være flere end de to eksemplarer af racen tilbage!