Bliv gratis medlem
|
Hej Amino :) Der findes jo regler for hvor meget man må give sine medarbejdere i gaver om året, men findes der regler for hvor meget man må bruge på at holde fredagsbar og fester? Og er der nogle regler for hvor meget man må give sine medarbejdere hvis man f.eks. giver dem en middag eller lign? Og er der andre regler hvis det er for dem der ejer virksomheden? Google kunne desværre ikke hjælpe mig :/ |
Åh ja - det er der masser af regler om. Men man kan ikke nævne et specifikt beløb, som er grænsen for, hvor meget du må bruge på fredagsbar pr. medarbejder pr. år.
Medarbejderarrangementer medgår som en fradragsberettiget udgift, hvis de opfylder et erhvervsmæssigt formål: Det vil for eksempel sige, at udgiften medgår til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft (den grundlæggende argumentation for alle frynsegoder). Herudover er man omfattet af reglerne om almindelig sund fornuft: De udgifter, du afholder, skal stå i fornuftigt forhold til den øvrige virksomhedsdrift, hvilket blandt andet vil sige, at det ikke må gå amok - og dog: hvis du har et millionoverskud, må det godt gå lidt mere amok end hvis din virksomheds økonomi hænger med røven i vandskorpen.
Og ja: Der er andre regler for dem, som ejer virksomheden. Hvis du som chef, ejer og daglig leder deltager i arrangementerne med de ansatte, er der ingen problemer, men hvis f.eks. tre ejere af et ApS fester med sig selv, er det ikke nødvendigvis en fradragsberettiget omkostning.
Dbh.
Anette Sand
http://anettesand.dk
Opret bruger