Derudover har jeg endnu ikke hørt og konkurrance klausuler i håndværker kontrakter.
jeg vil mene at hans arbejdsgiver omg kan fyre ham hvis han ser han driver konkurrence - da han jo kan tage kunder ved at være ude for arbejdsgiveren og bruge ham som reference - så klausul er ikke spørgmålet- Den dækker hvis han slutter - men er han f.eks. ansat tømrer og så i fritiden drive tømrevirksomhed - vil det bestemt kunne gi anledning til en fyring som arbejdsgiveren vil kunne forsvare - måske med normalt varsel - men vil trådstater tage den risiko - det var nok pointen
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
lad os antage jeg er tømrer til hverdag, og i weekenderne lejer jeg mig selv ud som "arbejdsmand" på en byggeplads.
vil det være konkurrende?
Jeg er ikke ude og nappe kunder fra mit dagligdags arbejde, og jeg er ikke ude og lave tilbud på nyt arbejde. det er ren og skær indlejning, indtil kapitalen evt. er stor nok til at tage springet videre som fuldtids selvstændig.
Derudover har jeg endnu ikke hørt og konkurrance klausuler i håndværker kontrakter.
jeg vil mene at hans arbejdsgiver omg kan fyre ham hvis han ser han driver konkurrence - da han jo kan tage kunder ved at være ude for arbejdsgiveren og bruge ham som reference - så klausul er ikke spørgmålet- Den dækker hvis han slutter - men er han f.eks. ansat tømrer og så i fritiden drive tømrevirksomhed - vil det bestemt kunne gi anledning til en fyring som arbejdsgiveren vil kunne forsvare - måske med normalt varsel - men vil trådstater tage den risiko - det var nok pointen
vh John Hannover
Måske klausul ikke var det rigtige ord, men i det store hele er jeg enig med dig. Det bliver lidt på kant hvis man konkurrere om de samme kunder eller begynder at stjæle kunder fra sin arbejdsgiver.
Det var også derfor jeg mente det ville være god stil at forhøre sig hos sin arbejdsgiver.
lad os antage jeg er tømrer til hverdag, og i weekenderne lejer jeg mig selv ud som "arbejdsmand" på en byggeplads.
vil det være konkurrende?
Jeg ville umiddelbart ikke tænke det som konkurrende medmindre at din arbejdsgiver selv lejer deres folk ud. Jeg går udfra at din arbejdsgiver har/går efter deres egne projekter og ikke er et bemandingsbureau.
Jeg ville umiddelbart ikke tænke det som konkurrende medmindre at din arbejdsgiver selv lejer deres folk ud. Jeg går udfra at din arbejdsgiver har/går efter deres egne projekter og ikke er et bemandingsbureau.
med venlig hilsen
Claus
Der hvor jeg arbejder daglig, bliver der lavet tilbud på div. ny/renoverings opgaver og service opgaver. Det er IKKE et bemandings bureau. Så jeg ser det ikke som komkurrende, men tænker at lufte min ide til min overordnede.
Bliv gratis medlem
Opret bruger