Om du skal ansætte en, er jo et spørgsmål, som du selv må vurdere. Det er jo ingen overraskelse at selve ansættelsen kommer med en masse udgifter. Det handler vel i grund om, hvordan den økonomiske situation ser ud i din virksomhed.
Hvis du har tid, kunne du vel også selv - personlige - tage ud og besøger firmaer, som kunne have et behov, som du kan dække.
Det kan være meget svært for udefrakommende at vurdere ud fra de oplysninger du kommer med. Det vil derfor være gavnligt for dig, hvis du sætter dig ned og regner på hvor meget sælgeren mindst skal omsætte for før hans løn (og øvrige udgifter såsom din tid) er tjent hjem. Derefter kan du så vurdere, om det er realistisk at vedkommende skal lave X antal salg på indenfor en bestemt periode.
Bare husk på, at det tager tid at finde en god sælger, det tager tid at oplære ham i systemer og dit produkt, det tager tid for ham at komme ordentlig i gang og få skabt et solidt flow m.m. Dermed ment at det ikke bare er en økonomisk overvejelse men også tidsmæssigt for dig.
Når det så er sagt, så vil jeg mene, at der altid er gode muligheder med en god sælger :-)