Bliv gratis medlem
|
Kære alle. Jeg er ved at ansætte en letlandsk kvinde til at gøre rent i min klinik hver søndag 3,5 timer. Vi har aftalt en fast timepris på 160kr./time. Hvilken form for kontrakt/bevis som vi udfærdige og med hvilket indhold? Jeg fandt en gammel tråd her på Amino, om lige netop dette men den er fra 2009, så jeg føler mig ikke helt tryg ved at følge svarene deri. Er det stadig et ansættelsesbevis man skal lave, og kan man godt aftale at timelønnen er 160kr uden at der kommer en eller anden form for søndagstillæg på? Andre ting jeg skal huske? Dette er min første ansættelse, så alle råd er værdsatte. Venlige hilsner Albert |
Med under 8 timer om ugen er kravene ganske små men ja - giv hende et lille ansættelsesbevis, beskriv at arbejdstiden er aftalt til 3,5 timer om ugen og ligger på Søndage og at den faste timeløn er aftalt til 160 kr i timen. Her til kommer lovpligtige feriepenge. Brug enten skat e-.indkomst eller letløn hos skat, eller danløn til lønseddel.
vh John Hannover
Opret bruger