slaget er tabt juridisk (20 år pat.tid),,men gir et moralsk problem ?

Det Flemming sagde, dette kan jo være en god løsningsmodel. Ikke sikkert at alle impliceret vil føle dette. Men det er en ærlig fremgangsmåde.

Dette siger jeg dog uden kendskab til hele processen.

Men med familie og venner indblandet, kan det tænke sig, at nogle af dem, kun gik med i starten, pga. tillid til den der startede ideen og videreførte den?, og ikke nødvendigvis med tillid eller nok interesse for selve ideen? Altså har nogen give penge pga. tillid til person og ikke ide?

Var der oprettet et firma på et tidspunkt? Eller var pengene brugt i opstartsfasen? Og så senere meldte folk sig ud af det, måske pga. økonomi/manglede salg?

så bolden er vist tilbage igen...men nu er problemet også et udviklings teknisk anliggende..noget lignende den fordring man også stiller til hvad der kræves for at give patent på en ny opfindelse...men er det samme projekt ?    

Hvor lang tid havde projektet lagt i dvale, inden det blev taget op igen?

Vil de gamle have lyst til at hoppe med på båden igen?

Vil den der nu kører det, have lyst til at have de samme folk med igen?

Kan godt huske at du har nævnt det tidligere.

Som sagt, så ved jeg ikke hvor du står i dette.

Er du ham der kører videre?, en tidligere investorer i projektet? eller bare en der forsøger, at mægle en fair aftale imellem de impliceret partnere, således at der ikke er ondt blod imellem familie/venner?

Hvis jeg forstår dilemmaet i hovedtrækkene, så drejer det sig om, at der nu er en, som vil køre projektet videre? Denne person har ikke lavet det oprindelige produkt, men måske har smidt penge i det. Og nu er patent udløbet, og denne person har nu fundet kunder, og vil derfor gerne køre videre selvstændigt?

1) ?

2) nogen gamle forventer fortsættelse

3) gamle "folk" har kun været et gode

1) mente: har projektet været lagt urørt i noget tid? f.eks. Måneder/år.

Som Flemming nævnte med at samle folk. Og så tilbyd alle en fornyelse af de gamle aftaler, evt. gør denne juridisk bindende, og baser den på deres indskud og aktivitet inden for projektet.

Lyder til at du fortrækker alle folk stadig er en del af projektet, fordi de alle har noget at tilbyde til det.

Dem der måske ikke har lyst, så forklar dem, at dette jo er en forsættelse af jeres tidligere projekt, og hvis de altså hopper ud nu, så fraskriver de sig retten til et evt. beløb af fortjenesten, i og med der fratræder i firmaets fremtid.

Men hvis nogle gerne vil forsætte, men ikke pt. har økonomi til det, så se om du ikke kan lave en aftale, hvori de har et tidsrum til at skaffe deres del af pengene.

lyder som en god løsning...måske en projektleder der ikke er nævnte

bekendte kan fremme sagen,  evt. en bestyrelse nedsættes..der er kompetente personer på alle niveauer. som en del af know how kredsen..