Ansætte medarbejder for 1dag

Hej

Jeg driver en virksomhed hvor vi afholder marked rundt i landet og vi er kun 2 til at styre hele arrangementer. Der kommer op mod 300 sælgere og op til flere 1000 besøgende. Så vi har mange ting vi skal nå på kort tid da vi kun holder åbent 10-14, og vi skal have alle folk på plads, sørge for parkering, tage imod entre og har fx en donuts vogn hvorfra der skal sælges donuts. Og meget mere. Vi har indtil nu brugt frivillige(familie og venner) og for ikke være afhængeligr af dem hele tiden vil vi gerne aflønne personale. Men der vil være tale om max 20dage om året og mange forskellige steder så vi tænker evt at finde unge mennesker i de byer vi er i så det vil ikke blive fast personale. Men ved ikke hvad disse hedder hedder for når jeg søger timelønnede personale er det med fastansættelse osv. Er der nogen der kender reglerne, loven og hvordan man kommer igang?

Mvh Simon

Det sikreste for dig er at ansætte - og med så kort tids arbejde er der meget begrense krav for ansættelses papirer (ingen i princip som jeg ser det) så bare en lille standard med datoen for arbejdet og fra og til tid + timeløn- bede om CPR samt deres kontonummer til lønnen og indberette på deres bikort.

Før opsyn med timerne så I får arbejde for pengene og så kan I jo tage lønnen når alt er færdigt og faldet til ro

Det er ikke umuligt honorar også godkendes her - med den lille risiko ved gentagne gane måske 20 om året at det alligevel ikke gør, og ved honorar vil du så kunne hænge på deres evt manglende skat.

Brug lønsystem - f.eks gratissal som vel skal have lidt ud af deres tilbud her også :) 

vh John Hannover

Hej John og Simon,

Jeg har tilbudt at gøre denne vurdering gratis, men der er brug for en nærmere vurdering før jeg kan komme med det rigtige svar.