Hej, jeg er ved at starte et privat-rengøringsfirma (ja ja bare grin) i København og jeg er i tvivl om jeg skal ansætte, eller hyre "freelancere" på kontrakt. Jeg vil ikke prøve at finde kunder før jeg har nogle jeg kan sende ud, hvordan ville i få personer til at sige ja til et job uden der er noget garanteret arbejde ? Mvh Mads |
En god måde at komme godt fra start, er at kigge en kollega over skulderen, eller endnu at bedre netværke med en uden for dit handelsområde.
Her i Bulgarien er maid service mere brugt end i Danmark. En af de virksomheder som skiller sig ud er: www.domestina.bg/en , som har gjort det nemt at bestille fast maid og ekstra timer lejlighedsvist. Det lyder som om dit koncept er nogenlunde det samme, så måske de kan bruges til inspiration til din service.
Du må gerne stille krav og udarbejde en checkliste, men nogle spørgsmål er ulovlige at stille.
Se: https://blog.assistancehrpartners.dk/jobsamtalens-forbudte-sporgsmaal-bryder-du-reglerne
Jeg tror det bliver nemmeste at finde personale via de mest brugte jobportaler, og ved målrettet annoncering på Facebook.
Så længe du spiller med åbne kort, og gør det klart at du er i opstartsfasen, og der derfor er en vis usikkerhed om antal timer i starten, tror jeg ikke det bliver det store problem. Du skal dog forvente at nogle vil falde fra, da de når at finde andet arbejde i mellemtiden.