Vikarbureau

Nu er det jo ikke kun systemet, som giver succes - men også dygtige og stabile medarbejdere.

Det får man ved dygtig udvælgelse og vedvarende kontakt til medarbejderne - ikke pr. e-mail, sms eller lign. "Dygtige" medarbejdere har typisk også nogle "dygtige" venner, og så får man mange tilfredse kunder.

Er databasen 100% webbaseret?

5 kr. pr. bookning er dyrt i længden, hvis man har rutinekøbskunder. Det burde være pr. ordre.

Er der nogen referencer?

Alternative systemer kan være: ProAXP - http://www.consendosystems.dk/  , ISAK - http://emini.dk/solutions.php

Naturligvis er det de dygtige medarbejdere, der søger for succen. Derfor fortjener de også de bedste produkter. Og naturligvis er SMS, e-mails og webportal ikke nok, men det hjælper.

Noget andet er at prisen på 5. kr pr booking er UTROLIG BILLIG. (Prøv at undersøge hvad andre tager !) Den har endda den fordel at vikarbureauet pris lige pludselig ikke længere er en fast pris men en variable pris, der afhænger af hvor meget de har at lave !!.

Endelig tilbyder vi naturligvis også at kunden kan købe hele systemet, så efter en engangsinvestering bliver systemet næsten gratis for kunden.

Og ja vi har allerede aftale i hus.

Hej Netlady.

Vedr SOSU.

De store vikarbureauer plejer at tage overenskomstlønnen og ganger den med to eller tre - medmindre det er i udbud. Hjælpere og assistenter koster stort set det samme.

Du tager den standard overenskomst indenfor branchen og finder først ud af hvad det koster helt præcist for hvilken type vagter - så beslutter du dig for om du vil have måneds- eller timelønnede. De månedslønnede er billigere hvis du kan skaffe en masse vagter.

En almindelig hverdags dagvagt bliver sjældent solgt til under 300kr pr. time.

Når de store købere af vikarydelser laver udbud ender vi på 10-30% avance på vikarer indenfor denne branche.

Er du nystartet får du ikke lov til at være med i udbud, men jeg vil gerne give dig følgende råd:

Er der rent faktisk nogen offentlige "virksomheder" der gider handle med dig spørger de næppe hvad det koster - får du dem i nettet så skriv hvad du synes du kan forsvare på regningen - tag til du bliver flov + lidt ekstra - det offentlige er ragende ligeglade med hvad det koster.

Skal du udbyde sygeplejesker skal du have en sygeplejeske i ledelsen og godkendes af sundhedsstyrelsen hvis jeg ikke husker galt, men det er du nok opmærksom på. Er du ikke parat til dette kan du uden problemer udbyde hjælpere og assistenter med det samme.

Det er desværre mit indtryk at det er en meget lukket branche som også er præget af korruption - men jeg ønsker dig da held og lykke :) Der er jo store "arbitrage-muligheder" på sådan et marked hvor konkurrencen er helt "gået i stå" - det burde være nemt at give medarbejderne en bedre løn end overenskomsten foreskriver og samtidig tjene kassen - hvis man altså kan hive kunderne hjem. Hvis kunderne var interesserede (hvilket de ikke er) kunne de også samtidig spare penge da priserne som de er nu er skyhøje.

Jeg personligt er ved at brække mig over at det offentlige sviner med mine og dine penge - de burde gøre alt hvad der står i deres magt for at forvalte mine skattekroner ordentligt.

Held og lykke med projektet !!! :-)

VH Jørgen Olsen

Hej

Tak for din interesse i vores system. Jeg er sikker på at vi kan finde en løsning, der også passer jer prismæssigt.

Du er meget velkommen til at kontakte mig på tlf. 2618 5931 eller sende en mail til mol@gammapartner.dk så kan vi tage et møde, hvor vi finder ud af om et samarbejde er muligt.

Jeg kan desværre ikke give dig en pris før efter mødet eller en telefonsamtale. Vi skal jo også finde ud af om systemet dækker jeres behov.

Hej!

Jeg har selv et meget stort vikarbureau indenfor SOSU som kunde, og det er rigtig meget pres på prisen, som er nedadgående.

Der kan dog stadig tjenes ret store penge.