Tvunget til at sige op på arbejde!

Hej David

Hvordan "tvunget", om jeg må spørge?

For det er i min opfattelse ulovligt, omend det er svært at bevise hvis han har skrevet under på en opsigelse. Hvis han er blevet tvunget til det, er det en fyring der egentlig er tale om.

Med venlig hilsen
John

Nej det er ulovligt. Man må ikke tvinge folk til at sige op. Man må fyre folk efter varsler og man må give folk alternativt tilbud om selv at sige (men jo så aldrig med mindre varsel end man ellers ville have haft ved fyring) - Det vil være for at man ikke har "fyret" på sit CV men omvendt  aldrig mindre opsigelsestid OG man mister mulighed for at gå i a.kasse og dagpenge og man vil også miste evt G-dage erstatning ved fyring

vh John H

David93:

Hvad gør man så nu? Hvor man har skrevet under på det.
Skal han gå til sin fagforening ? Ville de gøre noget ved det?

Skulle den gå i arbejdsretten - ville retten jo også spørge: Hvorfor skulle han sige op? havde han andet job - eller er det som beskrevet, fordi de skulle af med ham for at en chef eller andre skulle dække hans timer - så tror jeg ikke arbejdsgiveren har en chance

Så betaler han til en fagforening skal han da give gå til dem - for opsigelse - for G dage og for evt dagpenge - uanset han har underskrevet - som den svage mod den stærke

vh John Hannover