Jeg har et spørgsmål angående løn til mig (ejer) i et IVS selskab. Eksemplet kommer her: Jeg har faktureret 30.000 + moms, hvor jeg nu vil give mig selv løn på 30.000. Hvilke omkostninger skal man være obs på? Hvis man eksempelvis er timeansat et sted, så får man 130,- i timen, men det koster jo arbejdsgiveren omkring 155,- at give sin medarbejder 130,-. Er det også tilfældet her? Er der noget man skal være opmærksom på mht. forsikringer, arbejdsmarkedsbidrag osv? Håber i kan hjælpe. |
Der er ikke nogen ekstraomkostning for løn til dig selv som direktør overhovedet, ud over måske et lille beløb hvis du har et betalings lønsystem du bruger. Du kan køre uden feriepenge til dig selv som direktør og eneste mulig ekstra er så lidt ATP til dig selv - og barsel/AUD/AER som kan koste omkring 700 kr ialt
Forsikring har ikke med lønnen at gøre - Arbejdsskadeforsikring er lovpligtig for dig som ejer i IVS - uanset du har løn eller ikke, bod 5000 kr + beløb til forsikringskasse for at mangle - men ikke andre lovpligtige
vh John Hannover