Jeg har et IVS, hvor jeg er eneste ansatte. Jeg skal til at udbetale mig selv løn. Faktisk er det kun blevet udskudt p.g.a. tidspres. Så jeg vil bare høre om jeg løber ind i en verden af problemer, hvis jeg registrerer mit firma som arbejdsgiver, med en start dato sidste år? Dette ville jeg gøre for at kunne udbetale mig selv løn i sidste (2018) skatte år. Firmaet er oprette i 2018, og første regnskabsperiode løber til 31/12/2019. Der var/er penge i firmaet i 2018 til at udbetale mig selv løn. Er der et problem i at udbetale mig selv løn sidste år nu - inden jeg har lavet udvidet selvangivelse?
Håber der er nogen der kan hjælpe - jeg kan ikke rigtig selv finde oplysningerne.
Hvad er firmålet hvis skatteperioden for dit IVS er den samme nemlig fra start til 31/12-2019- er det for at fordele din egen indtægt skattemæssigt over flere år? Jeg mener ikke du kan baguddatere arbejdsgiverregistrering til sidste år, og vil også mene løbet er kørt for at indberette lønnen for 2018 i e-indkomst eller lønprogram skattemæssigt nu - men vent på andre om det sidste
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Ja, formålet er at fordele min personlige indtægt - Jeg har på nuværende tidspunkt fået meget lidt udbetalt i løn i 2018. Jeg kan godt baguddatere arbejdsgiverregistrering til sidste år på virk.dk. Men om det bliver begrænset et andet sted skal jeg ikke kunne sige. Og så går spørgsmålet på, hvilke konsekvenser her det?
Ja, formålet er at fordele min personlige indtægt - Jeg har på nuværende tidspunkt fået meget lidt udbetalt i løn i 2018.
Jeg kan godt baguddatere arbejdsgiverregistrering til sidste år på virk.dk. Men om det bliver begrænset et andet sted skal jeg ikke kunne sige.
Og så går spørgsmålet på, hvilke konsekvenser her det?
MVH Troels
du må nok vente på klogere - men jeg mener ikke du i marts 2019 kan lave en lønkørsel - hverken i e-indkomst eller lønprogram for 2018 længere -
Jeg mener bestemt også at beskatningstidspunktet for modtageren er DISPOSITIONS dato og derfor giver det ikke mening her, da den jo vil være 2019
jeg mener man for ansatte kan søge - og muligvis få ret til at tilbagefordele hvis erhvervelstidspunkt var galt - men det mener jeg så ikke selvstændige kan og heller ikke ejer af selskab - men vent på klogere
vh John Hannover
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Bliv gratis medlem
Opret bruger