Danløn.. spørgsmål

Hej med jer..

Jeg skal have lavet løn i Danløn til medarbejderen og har et par spørgsmål hertil

Jeg har 2 medarbejdere som er overgået fra timeløn til funktionærkontrakt pr. 1/9

De skal have funktionærlønnen, samt de resterende 14 dage fra timeløns perioden.
Hvordan skal jeg gøre dette.?

Samtidig så er den ene af de to, stadig timelønnet for aftenarbejde, som han har ved siden af funktionærkontrakten.
Skal denne medarbejder have to løn numre..?
og i så fald, hvad med skattekort osv..?

Håber der er nogen der har et kyndigt svar.

Mvh
Christian

Hej Peter

Tak for dit svar.

Dog lige et mere.
Hvordan skal jeg registrere overgangen fra timeløn til funktionær.?
Der er jo 14 dage hvor de skal have den gamle timeløn, sammen med funktionær lønnen.

Hele månedsfradraget skal bruges på hele lønnen, ikke kun funktionær delen..

Hej!

Jamen kør med 2 konti per medarbejder...en baseret på timeløn og en på funtionærløn.

Så del fradraget op.......du skal blanke fluebenet under E-indkomst, og så gå ind under

skattekort og rette det manuelt. Dette så vidt jeg husker det.

Hej igen!

Kør med 2 konti.

Tror der går koks i det, når du ændrer status på en konto fra timeløn til funktionær.

Ulempen ved ovennævnte er, at der bliver 2 lønoplysninger per medarbejder.

Ellers prøv at maile til support hos Danløn....kan være at de har en smartere løsning.

Hej igen

Det var ikke så tricky endda.

Danløn valgte at ringe til mig, efter jeg var kommet med en masse dumme spørgsmål...

Hej Jens!

Til info....jo man kan......har en kunde der gjorde det midt på året i 2007 for ca. 25 medarbejdere.

Du kan nok tænke dig til, at lønafstemningen var kaotisk.

Hej Peter,

Ja du har ret det kan man godt, havde husket forkert.

Kan godt forestille at den afstemning har krævet en kande kaffe eller to