Hejsa Jeg håber at I lige kan hjælpe mig med lidt juridisk bistand:
Vedkommende har været ansat i 16 mdr?
Gælder der mere lempelige krav for ansatte som ikke er funktionæransat ifht nedsat tid / ændring af arbejdsforhold? På forhånd tak! |
Ja, du skal varsle med opsigelsesvarslet, i dette tilfælde 3 måneder, med mindre lønmodtageren selv ønsker ændringen.
Om kravene er mindre til ikke-funktionæransatte kommer an på, hvad der står i deres kontrakt. Det er stadig opsigelsesvarslet der gælder, da nedgangen i antal timer er en væsentlig ændring i lønmodtagerens ansættelsesorhold.