Tja, det er muligt, at de har aftalt at bytte content og derfor gør det via xml eller noget andet, men det kan jo godt lade sig gøre at "rippe" en konkurrents side uden at have fået lov - men så er der jo tale om brud på ophavsretten! :-)
www.php.net/file kan feks hente alt content fra en anden hjemmeside.
Tja, det er muligt, at de har aftalt at bytte content og derfor gør det via xml eller noget andet, men det kan jo godt lade sig gøre at "rippe" en konkurrents side uden at have fået lov - men så er der jo tale om brud på ophavsretten! :-)
www.php.net/file kan feks hente alt content fra en anden hjemmeside.
De skal skrive i betingelserne, at man konkret ikke må kopiere dem - ellers er det fuldt lovligt.
Jobindex, OFiR, careerjet.com og en masse mindre jobdatabaser gør også dette. Det er til dels en kanon ydelse til kunder på fx jobnet, da de får en gratis std. annonce på Jobindex.
Rent teknisk, så er det en crawler du laver. Du sætter den til at kopiere stykke x og sætte x ind på din egen side. Dette gør du så med alle punkter, som du ønsker at have med fra den enkelte hjemmeside / jobdatabase.
De skal skrive i betingelserne, at man konkret ikke må kopiere dem - ellers er det fuldt lovligt.
Ved ikke om det er korrekt brug af karma-systemet, med det der får en 1'er herfra. Det er absolut problematisk at rådgive omkring jura, hvis man ingen forudsætninger har for det.
Jeg har selv arbejdet på en crawler for en kunde, hvor vi ifbm. forarbejdet havde en advokat inde over og fandt tidligere domme, for at få en fornemmelse af hvordan en retssag vile forløbe. Man har som udgangspunkt ophavsret på det man skaber og behøver ikke skrive det noget sted.
Hvis du skal kopiere noget, så prøv som udgangspunkt at få tilladelse til det. Ellers skal du være opmærksom på, at det godt kan komme til at koste dig kassen.
Nej, vi har udviklet vores egne robotter, der scanner de forskellige sider, et stk. program for hver jobsite, vi scanner. For firmaernes jobsiderne har vi udviklet et program der kan forstå de fleste forskellige måder som virksomhederne kan finde på at opstille deres jobannoncer. Derefter har vi programmer der kan fjerne dupletter og kan kategorisere jobannoncerne i 80 forskellige jobkategorier baseret på hvilke ord, der findes i jobannoncerne. Det har alt sammen taget mange år at udvikle.
Boligsiden er derimod ejet af ejendomsmæglerne, så de får formodentlig et XML-feed.
Bliv gratis medlem
Opret bruger