Udenlandsdanskere: Badeferie, skattely eller reel rejselyst?

Mads Hansen:

Ved du om der er gode muligheder for arbejde med de kvalifikationer, og er det nemmest at få et job i f.eks Danmark og så blive udstationeret, eller være heldig og få tilbudt et job fra en amerikansk arbejdsgiver?

At få et visum / Green Card på de betingelser er ikke nemt. Den virksomhed der ansætter skal dokumentere, at de ikke ville kunne besætte besætte stillingen med en amerikaner. Udstationering er nemmere, men dit visum bliver så tilsvarende kort.

Mads Hansen:

Er det så nemmest at starte virksomheden op herhjemme, og flytte en afdeling derover (måske rykke alle rødder op). Det er vel absurd og troppe op og tro man kan komme ind med en iværksætter-idé og få lov og starte op derovre.

Ja - det er absurd. Der skal være en virksomhed i drift og anseelige investeringer for at du kan få f.eks. et E2 visum. Men at have et selskab i Danmark og så starte et datterselskab i USA er udmærket - og også den måde, vi har gjort det på. Men du skal stadig huske, at der skal investeres "at risk" her. Det er ikke nok at sætte nogle hundrede tusinder dollar ind på en bankkonto (uanset hvad nogle måtte prøve at bilde dig ind). Pengene skal sættes i produktionsudstyr, medarbejdere, kontorlokaler etc.

Mads Hansen:

Forresten, så er Florida og L.A. jo lidt det samme på hver sin kyst - men hvad fik dig dig at vælge Florida?

Der er nu stor forskel. Dels har vi godt vejr året rundt - i LA bliver det ganske køligt en del af året. Og dels har vi en markant lavere skat her - også sales tax er lavere i Florida end i Californien. Og personskatten til staten Florida er vældigt behagelige 0,0 %.

Du skal have en dygtig advokat med speciale i immigration til USA med på sidelinjen fra første skridt, så du ikke risikerer at tage en fejldisposition, der i værste fald kan ødelægge dine muligheder for at komme ind her. Og sådan en advokat kan også rådgive 100 gange bedre end jeg kan - og end nogen anden end netop specialister i den slags kan.

Mads Hansen:

Hej Thomas,

Tak for dit konstruktive svar!

Det lyder til det er "nemmest" og starte et firma op herhjemme, og når tiden er til det, så lave et datterselskab i USA og stå for den afdeling. Eller også få et arbejde herhjemme og blive udstationeret. Jeg har dog lige et enkelt spørgsmål til det med udstationering - vil det sige at hvis jeg har haft et arbejde derovre i lad os sige nogle år, og går hen og bliver fyret eller anden vis mister jobbet, så er det ud af vagten eller kan man så få lov at blive. Har man evt. nogle måneder til at forlade landet eller finde nyt job derovre? 

Mvh. Mads Hansen

Hej Mads

Du skal altså ikke spørge mig til råds om det her. Du skal heller ikke spørge bageren om rådgivning om dine ligtorne ;-) Jeg ved det ikke - ganske enkelt. Og det er derfor, jeg råder dig til at søge professionel rådgivning, for det er et område, der kræver det. Ét fejltrin og dine muligheder for at få visum, Green Card etc. kan være ødelagte.



Hej Christian og med-Amino'er

Jeg flyttede til Florida med familien i 2008, Udelukkende for oplevelsen.

Jeg er dog ikke herovre som iværksætter men på en udstationerings aftale, men derfor er mine oplevelser jo de samme.

Vi er som sagt udstationeret, så vores forhold tillader ikke at min kone arbejder, så jeg kan godt afsløre at det ikke har været en gevinst økonomisk at være her (specielt som vores opsparing i USD er faldet her på det sidste) :-(

Men konen har genoplivet en gammel hobby, og spiller tennis på konkurrence plan, så der havde såmænd ikke været tid alligevel :-))

Nu tror i måske det er ren luksus at leve herovre i staterne, hvor træk procenten for den høje mellemklasse ligger på under 20 %.

Men som der allerede er nævnt her i tråden så er vejret jo godt nok, men faktisk så varmt at jeg snart ikke kan køre uden taget på min convertible mere, uden at blive både svedt, og skoldet.

Og vandet fordamper så hurtigt fra min pool at jeg må fylde efter mindst en gang i ugen.

Så det er ikke den rene leg. :)

Spøg til side, så har der for os været fantastisk. Det har været en kæmpe udfordring også, specielt for vores børn der som 5 og 6 årige ikke snakkede et ord engelsk da vi flyttede.

Amerikanerne er utroligt åbne, en smule overfladiske men absolut imødekommende. Det betød at vi inden for de første 2 uger allerede havde været til fester hos de første 4 naboer.

Jeg vil påstå at vi i dag har en stører omgangkreds end vi havde i Danmark.
-Men er det så ikke frygtelig stressende spørger folk. -Nej, for tilgangen til tingene er bare så anderledes: Vores lokalområde er næste halv latin amerikanere, og jeg må sige at det har sin indvirkning på hverdagen. Når man er inviteret til party klokken 18.00, er man et skarn, og kan risikere at komme til et tomt hus, hvis man dukker op før klokken 19.00, og så er værten stadig i gang med at forberede kødet (Vi griller nemlig hver dag herover, året rundt)
Det var i starten, specielt for min kone, et kilde til irritation at det samme gjorde sig gældende når vi inviterede, men det har vi nu vænnet os til. 

Og så tages det ikke så tungt om alle inviteret dukker op. Vi ses jo alligevel alle sammen næste gang.

Det er ualmindelig sund at komme væk fra Danmark, og se på udefra. Ikke fordi at det de gør andre steder er bedre eller dårligere, bare anderledes.

God sommer til alle (Det kan vel ikke vare så længe nu)

Peder Poulsgaard