Hej Amino-brugere, Jeg har været passivt medlem herinde et stykke tid og læst en masse brugbart materiale, men tænkte at jeg gerne ville have svar på hvordan man skaber en god indgangsvinkel til at begynde at lave bestyrelsesarbejde. Kort om mig selv: 27 år, læser HD, arbejder i en stilling med lidt/mellem ansvar i musik og koncertbranchen med et teknologisk tvist - læser meget ledelse / organisation og økonomi, så jeg arbejder på at få den teoretiske del på plads og vil gerne kunne bruge den og putte den ordentligt på plads ved at arbejde med det i dagligdagen. Jeg regner med at fortsætte direkte på Cand.Merc efter HD'en er gjort færdig. Jeg har samtidigt 5 års erfaring fra restaurantionsbranchen. Jeg leder efter noget frivilligt arbejde hvor jeg kan give en hånd med på forretningsmodeller og hjælpe til med at optimere end forretning og komme med kreative indspark - som sagt frivilligt, dvs. der behøver ikke være lønning indover. Kan jeg blot skrive ud til firmaer i Københavnsområdet jeg finder interessante og høre dem eller hvordan ville I begynde? Målet skulle gerne være en bestyrelsespost som "ungt" medlem ift. de garvede rotter - men ved godt at erfaring tæller tungt! Håber at få nogle gode råd. Mange hilsner, Optur! |
Hej Optur,
Som du selv skriver afhænger det jo meget af erfaring og tillid til dem man inviterer ind som sparrings-partnere, hvad enten det er et formelt bestyrelsesmedlem eller mere uformel rådgiver. Jeg tror ikke den rette vej for dig er at skrive til "tilfældige". I stedet skal du starte med dem der allerede kender dig i forvejen, og som derfor har tillid til dig. Når du så har hjulpet dem, kan du få dem til at henvise dig til nogle i deres netværk etc.
Held og lykke!
Nicolaj