Tak CEOFreak! :) Dejligt, at du har orket at læse hele tråden igennem og at du er så sød, at skrive det. Det sætter jeg stor pris på! Men jeg er nu faktisk fortaler for flere kvinder i bestyrelser, men ikke for kønskvoter. Og jeg vil selvfølgelig heller ikke have kvinder, der ligesom jeg mangler de nødvendige kompetencer. Men jeg tror bare, der findes mange kompetente kvinder. Kvinderne er jo efterhånden på linie med mændene i den vestlige politiske verden, så mon ikke også de snart kommer det i erhvervslivet. (Selvfølgelig er jeg ligeså god som alle mulige andre, men da ikke til at sidde i en bestyrelse. Det er jo derfor, jeg har oprettet tråden, fordi jeg gerne vil gøre noget for at blive det! Og for at skabe debat om kvinder i bestyrelser.) |
Carsten Jacobsen:Hvad er det ved en bestyrelsespost der tiltaler dig, eller trækker i dig? Er det "bare" for at få det på CV'et, eller er der noget specifikt der interesserer dig ved arbejdet?
1000 tak for dit gode indlæg Carsten.
Tråden er efterhånden ret lang, men et eller andet sted tidligere skrev jeg:
Brita Starcke:Min motivation bunder nok i min opdragelse. Jeg kommer fra en familie, hvor vi har tradition for at søge indflydelse. Fx var min farfar minister. Jeg er ikke tiltrukket af den offentlighed, der følger med en politisk karriere, men jeg ved, at jeg som menneske vokser, når jeg får ansvar.
Mine ambitioner har været hæmmet af min livssituation som enlig forsørger, men det er de ikke mere, og det er derfor, jeg nu begynder at se mig om efter udfordringer.
Jeg er fuldstændig ligeglad med at få det på CV-et. Jeg synes CV-er er kedelige, men udfordringerne med at sidde i et team, der sammen skal lægge en plan for, hvordan en virksomhed kommer til at vækste, virker meget spændende og tiltrækkende på mig.