Jeg er ansat i en meget stor organisation i danmark. Det er en 24/7 produktionsvirksomhed og jeg er ansat i vedlighold. Jeg har dog fået en god ide til en stilling i virksomheden der ikke eksisterer, men har lavet en beskrivelse af den stilling. Skal jeg bare knalde den op på bordet inde ved ham eller hvordan skal jeg gribe det an???? |
Hej.
Der plejer at være en grund til at stillingen ikke eksisterer. Har du undersøgt hvorfor ?. Er den sparet væk ?. Er der brug for en med den stilling ?.
Og så er det altid godt lige at se på andre jobopslag med samme stilling først. Er du i det hele taget kvalificeret til den stilling ?. Det ville jo være lidt ærgerligt hvis de så valgte en anden til den. Og du skal måske også lige tænke på om du nu også selv ville trives i den stilling.