Hej Lasse
Ja en sådan form for rekrutering kan man vel betragte som en slags selskabstømning. Jeg kunne forestille mig, at det har meget at gøre med om man rekruterer folk over i et firma med et konkurrerende produktsortiment der dækker de samme behov.
I dag kan det jo faktisk betale sig, at bruge nogle andre MLM firmaer til at fremme ens primære interesse. - Der findes jo MLM firmaer, der bygger deres forretning på at formidle f.eks. værktøjer, viden og lignende hjælpemidler til aktive networkere.
Så min tolkning af Gustafsons ord er; at disse til dels hører fortidens MLM verden til. MEN hvad angår selve ens commitment til success, så skal denne da være 100%. - I sidste ende har det nok meget at gøre med beslutsomhed.
Mvh.
James |
Som udgangspunkt tror jeg ikke, at det er direkte ulovligt at have repræsentant-numre hos flere NM-selskaber.
Hvordan skulle de i øvrigt kunne kontrollere det i praksis...!?
"Ulovligheden" kommer nok først ind i billedet, hvis man begynder at rekruttere fra det ene NM-firma til det andet. Så får man højst sandsynligt sparket, hvis man bliver opdaget, hvad man nok gør.