Jeg ligger pt. i samtaler og forhandling med et stort bureau herhjemme vedr. en stilling som projektleder, med ansvar for et stort internationalt brand.
Stillingen er slået op, men jeg er blevet "peget på" af interne kilder i virksomheden. Samtale er overstået og nu vil de gerne præsentere mig for afdelingen og de andre ledere, kreative, etc.
Mit spørgsmål er, hvad kan jeg forlange i løn, pension, goder, etc. Hvad er niveauet?
Mvh. Thomas
P.s. kommer med 10 års erfaring i web og digitale medier og 5 år som producent/projektleder.
Du kan jo prøve at lege lidt med den løntjek funktion der er på JobIndex.dk - jeg har sommetider leget lidt med den, men på den omvendte måde. Altså hvilken løn bør man tilbyde en medarbejder med en given erfaring/uddannelse etc.
Funktionen kan bruges som et fingerpeg, men der er som regel et enormt stort afvigelsesinterval på, så jeg ved ikke om den reelt kan bruges til noget.
Så goder er ikke altid at foretrække, mener i. Jeg ved ADSL, telefon, pension og avis er med, som selvfølge for den virksomhed. Og så har de rigtig fede kunder, som jo for mig også er en gode i sig selv...
Og hvad jeg er værd - 40K havde jeg tænkt mig som udgangspunkt. Jeg har jo eget firma, som i så fald skal drosles helt ned/lukkes med det værditab (som er svært at opgøre) til følge.
Men er det udgangspunkt helt hen i skoven, eller for lidt?
hvis du skal lukke dit firma, så skal du jo se på hvad tjener i firmaet på nuværende tidspunkt og hvad du evt. ville kunne tjene, hvis du ikke lukkede firmaet...
Ved jeg godt.... og mange piger uden udannelse (undskyld hunkønnet) kalder sig projektledere - specielt i de gode gamle dot.com dage..... så stillingsbetegnelsen er altid diffus.
Men lad, mig sig sådan at min erfaring er grundig med ansvar for kunder som, 3-mobil, Saga Furs, Kopenhagen Fur og en masse adnre fashion og High End brands, igennem en del år efterhånden.
Bliv gratis medlem
Opret bruger