Jeg har idag snakket med en mulig storkunde der har behov for vi går 2 mand i 1 mdr alle dage, mit spørgsmål er dog hvordan jeg skal finde den rette timepris for kunden.
De benytter vikarfirma nu, men vil istedet have mit firma til at fakturere.
hvad skal jeg tage højde for af udgifter til den ansatte ? pension?, Ferie? sygepenge?
Lad os antage timeløn er 107,- hvad kommer så oveni, af alt...
Du skal tage hensyn til pension hvis du betaler det, ellers jo ikke, men ja til ferie, betaling ved sygdom. Der bruges lidt forskellige tal, også alt efter om man medtager barsel f.eks., men jeg ville bruge + 35% ca (ferie i sig selv ca 13% - sygdom ukendt men de 35% vil generelt absolut række fint - men du skal vel gerne tjene på de ansatte, så meget under 200 kr i timen ville jeg da ikke overveje.
vh
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Du fokusere for meget på prisen, og for lidt på værdien af dit arbejde.
Hvem er billigst; en mand der udføre en opgave på 1 time á 200,- eller en mand der udføre samme opgave på 1½ time á 180,- Du ved bedst hvor meget tid i skal bruge, og kvaliteten af jeres arbejde. Hvis du er dygtig og hurtig, så skal du jo sælge din højere timepris på en lavere totalpris.
Du tager bare din egen løn og ganger med 2. Jeg formoder du selv er en af de 2 mand ?.
Det vil jeg også mene er nogenlunde rimligt.
I tidligere tider sagde man løn + 60% dækker udgiften til den ansatte. Om man stadig bør gøre det, har jeg ikke regnet på. :) Med udgangspunkt i dette, så skal du også have fortjeneste til virksomheden. Er det 40% værd?
Altså nu ved jeg (ved at gå som håndværker, da jeg er uddannet smed) at vi koster et sted mellem 280-450,- i timen.. de 280 er vel og mærket lærlinge :) så at du kvittere 200,- i timen for en medarbejder er ikke galt skulle jeg mene :)
Samtidig med det, skal du jo ha noget medarbejder forsikring af en art, hvis du nu skulle få klippet alle 10 fingre af manden :)
Du tager bare din egen løn og ganger med 2. Jeg formoder du selv er en af de 2 mand ?.
Det vil jeg også mene er nogenlunde rimligt.
I tidligere tider sagde man løn + 60% dækker udgiften til den ansatte. Derpå skal du også have fortjeneste til virksomheden. Er det 40% værd?
Hvis du ikke mener det, så hvorfor ikke?
Jeg forstår Michaels indlæg som - Mikkels løn x2 fordi de nu er to mand, og ikke kun en. Og ikke at han skal tage 200% af sin egen løn for den ekstra ansatte.
Jeg fokusere på prisen fordi det faktisk er mig og anden vikar der er tilbudt og gøre det igennem mit firma istedet for som vikar.. De vil spare udgiften ved det treparts firma.. Derfor jeg har fokus på pris, samme to mand de stadig får ind :)
Bliv gratis medlem
Opret bruger