Erfaring med Advisoryboard eller lign.

Salop.dk:

Vi vil gerne høre andres erfaring, betingelser og omkostninger med brug af advisory board og lign.

Vi er et nyt startup, som vil beskæftige os med lead generering, idet vi udbyder en såkaldt Request for Quotation (RFQ) tjeneste indenfor salg, markedsføring og kommunikation.

Det er vigtig for os at komme godt fra start, og derfor vil vi blive glade for at høre hvilken støtte og rådgivning andre har brugt for at komme godt i gang.

Venlig hilsen

Salop.dk

Hej Salop.dk

Jeg vil som udgangspunkt sige at det altid er en god idé at have rådgivere, specielt når man er nystartet. Her kan et Advisory Board være den helt rigtige beslutning/investering. Kort beskrevet er et advisory board det samme som en bestyrelse, dog forskellig på et væsentligt punkt, fordi et advisory board ikke har en lovbestemt magt samt et økonomisk og juridisk medansvar og tilsynspligt i virksomheden, til forskel fra en bestyrelse.

Når det så er sagt så kan et advisory board bidrage til vækst, sparring med ejerledelsen mv. på helt samme plan som en bestyrelse, og tit på en mere uformel måde, da der ikke er chef/medarbejder forhold.

Ift. honorar er der også en forskel, da et menigt bestyrelsesmedlem i gns. får DKK 50.000 - 150.000 om året, mens en bestyrelsesformand får op til det dobbelte. Et advisory board medlem vil typisk skulle have et honorar mellem DKK 25.000 - 50.000 om året, baseret på ca. 4 møder årligt. Nogen vælger også at forsøge sig med et advisory board uden honorar, men min erfaring er - If you pay peanuts, you get monkeys.

Så kan det betale sig at finde økonomi til et advisory board i budgettet? Det mener jeg bestemt det kan, hvis man sørger for at finde de rigtige medlemmer.

Håber det hjalp lidt med forståelsen, ellers er i meget velkommen til at kontakte mig

Dbh

Martin 

Hej Salop.dk

Allerede nogle rigtig gode svar du har fået. Jeg er helt på linje med de råd om at få ekstern hjælp ind.

Eneste jeg vil tilføje er, at du kan overveje at bruge Connect Danmark til at finde de rigtige kandidater.

De har en database med kandidater der både søger advisory board og bestyrelses poster. 

Vi brugte dem på et tidspunkt i forbindelse med at vi kørte et forløb hvor vi med en virksomhed var igennem deres "springboard" proces (Hvor man pitcher sin ide for at få den helt skarp til præsentation for mulige investorer). De hjalp os efterfølgende med at få samlet et advisory board via deres netværk. Det var et rigtig godt forløb og vi betalte faktisk ikke noget for det (ikke at det var afgørende for det havde en kæmpe værdi for os)

Omkring betaling af advisory medlemmer så kan jeg sagtens følge nogle af de andre råd om, at du får hvad du betaler for :-) Samtidigt har jeg også forståelse for at helt ny opstartede virksomheder kan have svært ved at finde økonomi til det. Her vil jeg blot nævne at det er muligt at finde gode kandidater der vil gøre det gratis. Igen i forhold til det vi gjorde med Connect Danmark her fik vi nogle rigtig gode folk ind (tidligere direktører og ledere indenfor de område vi havde brug for hjælp til) som ønskede noget mere advisory board / bestyrelses erfaring på cv'et som de kunne bruge i fremtiden i forhold til at bringe dem i spil til andre spændende bestyrelses poster.

Held og lykke med projektet

Mvh. Jannik