Må et selskab udstationere en medarbejder alene for at spare i skat?

Det er denne model, jeg vil følge:

http://www.udstationering.dk/article.225.html

Og kernen i mit spørgsmål var, om Skat kunne forbyde brug af LL § 33 a ved alene at sige, at der ikke er nogen forretningsmæssig begrundelse for at lægge arbejdet netop i Spanien ud over at spare i skat. 

Der er tale om arbejde ved en computer, som kan udføres over alt i verden. 

Jeg tolker det foreløbige konsensus sådan, at det kan Skat ikke.