Må jeg uden videre sætte et skilt på min dør til min forretning hvor der står, at `"unge under 18 år ikke har adgang"? |
Det skulle ikke være noget problem...
"Forskelsbehandling på grund af alder
Der gælder ikke noget forbud mod forskelsbehandling uden for arbejdsmarkedet. Det betyder, at det i alle tilfælde, som ikke har noget med din ansættelse at gøre, er lovligt at lægge vægt på din alder. For eksempel er det lovligt at have forskellige priser på entré for børn og voksne eller at fastsætte en minimumsalder for eksempel adgang til et diskotek."
Kilde: Ankestyrelsen