Krav på tilbagebetaling af private udlæg fra tidligere ansættelse

Som titlen beskriver, så forsøger jeg at finde ud af, hvilket krav jeg kan have på udlæg foretaget under en tidligere ansættelse.

Jeg har nogle udlæg, som virksomheden nægter at tilbagebetale fordi de ikke synes at de skal, når jeg har sagt op.

Det er deres eneste indvending mod at tilbagebetale.

Mine udlæg ligger i deres regnskab under sin egen konto, så der er ingen tvivl om hvad der er udlæg for.

Der er ellers ingen aftaler om udlæggene, herunder tilbagebetaling.

Hvor lander sådan en sag? Nogen erfaringer med samme? :)

Dbh
Rasmus

Altid uheldigt med udlæg hvis ikke der står i kontrakten at man kan lave udlæg og få retur, for så KAN det jo hævdes at det var ting firmaet ikke ville have købt. Omvendt hvis du fik dækket det som ansat har du krav på det uden tvivl MEN: Er du ikke i fagforening så er der jo, hvis ikke de kommer til fornuft, kun en civil ret at falde tilbage på, og det kan jo koste lidt og kræve arbejde http://johnhannover.blogspot.dk/2015/03/smasagvedretten.html 

vh John Hannover