Sparring omkring aflønning af personlig assistens

Jeg har i 4 uger  haft en praktikant i erhvervspraktik i min enmandsvirksomhed,  og selvom aftalen var 8 ugers ulønnet praktik, endte hun med efter 4 uger at få en 30 timers fastansættelse, men hun var rigtig professionel omkring sin praktik og tilbød at fortsætte med at arbejde hendes éne fridag om ugen hos mig ulønnet.

Nu er de 8 uger snart gået og jeg vil rigtig gerne beholde hende og aflønne hende selvfølgelig.

MEN hvordan gøres det nemmest for alle parter?

Hun vil skulle arbejde hos mig 5-8 timer om ugen, og jeg vil nødig decideret ansætte hende i mit firma.

Derfor pusler jeg med tanken om hvorvidt hun kunne få et CVR nummer, og fakturerer mig for hendes timer den vej igennem.

MEN er det for bøvlet for hende at have et CVR nummer?  Hun ender ikke med at tjene over 50.000 kr om året, så hvor krævende er det for hende at have eget cvr?

Skal man blot indberette indtjente årligt til skat? Som b-skat eller hvordan?

Min revisor er blevet sygemeldt i sidste uge og derfor gør jeg brug af dette forum, jeg kender desværre ikke særlig meget selv til aflønning mm. 

På forhånd tak for svar.

Hun kan jo ikke bare fakturere lønmodtager arbejde i CVR  det er reelt ikke lovligt  heller ikke for dig iht kildeskattelov.

Det er ikke noget større problem med under 8 timer hvor hun ikke en gang er funktionær, bare at ansatte og indberette skat via f-eks danløn eller andet lønprogram som klarer det hele

vh John H

Okay jeg forstod nu at det er lovligt så længe hun har et andet almindelig fuldtidsarbejde og blot laver lidt arbejde for mig ved siden af.

Jeg havde forstået at for så få timer, er det meget omstændigt som en lille enkeltmands virksomhed at ansætte en person, da det giver en del ekstra udgifter, men lyder som om det måske er et skæl ved under 8 timer?  og kan du forklare mig mere dybdegående hvad det betyder for min virksomhed at hun ikke er fukntionær? 

Annalisth:

da det giver en del ekstra udgifter, men lyder som om det måske er et skæl ved under 8 timer?

Hvad er det for ekstra udgifter du mener der skulle være? 

Tak for dit fyldstgørende svar, men hvis jeg så gerne vil ansætte hende .

Hvordan får jeg så dette igangsat?

Jeg sætter stor pris på din hjælp, da min revisor er sygemeldt i 5 uger og er normalt ham der hjælper med det.