Det bestemmer du som de ansattes chef helt selv - Jeg kender til steder hvor der gives 20% rabat, og sørme også steder hvor der blot sælges til indkøbspris.
Så må du selv vælge hvor flink du vil være ved dine medarbejdere, men som udgangspunkt ville jeg sikre mig ikke at tabe penge på det, hvis jeg var dig.
Jeg ville helt klart sælge til indkøbs pris. Samtidig ville jeg dog sætte et max på antal sko per år. Så risikere du ikke at dine medarbejdere sælger videre til venner, familie, naboer....ja den halve by.
Det er en klar fordel ved at du sælger dine produkter til dine ansatte. Da de jo skal sælge anbefale dine produkter. Lige som jeg mener at en bilsælger fra Audi ikke kan køre i en Toyota. Hvis man ikke har prøvet et produkt, er det svært at anbefale det. Der er desværre rigtig mange virksomheder der ikke fatter det!!
Da jeg var ansat inden for COOP eller nu vist tilbage til FDB, under SuperBrugsen, skulle man nærmest prasse på den person der var i netop den afdeling. Man gerne ville købe en vare i, eller fik vi "kun" 10 % af normal prisen.
Og end da er det Danmarks største superbrugs i DK, med afdelinger i Gilleleje, Hornbæk, en del af Sorø, og er ved at bygge en i Dronningmølle, men måske er det kun et tilfælde er det var en jyde der styre det hele, og til det at sige har jeg ikke en fluge at træde over for personer der er bosat i Jylland.
Bliv gratis medlem
Opret bruger