Bliv gratis medlem
|
Kan man som ejer af et IVS, undlade at udbetale de ansattes første løn ( alle var ny ansatte), med den begrundelse at udgifter var større end omsætning og IVS er således under konkurs. (kort efter start ) Det er da helt naturligt at i en opstarts fase, er udgifterne større end omsætning og så er det da et underligt argument.eller hvordan tænker i om det ? Kan man som ejer af et IVS, selv melde en konkurs eller ? Mr-Hansen |
Mr-Hansen:Hej hej
Kan man som ejer af et IVS, undlade at udbetale de ansattes første løn ( alle var ny ansatte), med den begrundelse at udgifter var større end omsætning og IVS er således under konkurs. (kort efter start )
Det er da helt naturligt at i en opstarts fase, er udgifterne større end omsætning og så er det da et underligt argument.eller hvordan tænker i om det ?
Kan man som ejer af et IVS, selv melde en konkurs eller ?
Mr-Hansen
Hvis der er ikke er penge, ja så er det jo ikke penge! Uanset hvor træls det end måtte være for de mennesker du har ansat i IVS’et.
Jeg vil sige du af moralske grunde bør informere de ansatte om situationen, og tage de sure opstød som følger med - ærlighed er trods alt bedre for dit rygte fremover i stedet for at de en morgen møder en låst dør.
Til selve dit spørgsmål; ja man kan godt begære sig selv konkurs - du kan faktisk få vejledning til hvis du henvender sig nede ved den lokale domstol.
Du skal som forberedelse have lidt forklaringer parat; er du reelt ude af stand til at betale dine regninger og løn? Og husk nu, at få indfriet den skyld du som privatperson måtte til IVS‘et.
hvis du har lidt penge som privatperson, så kunne det måske være en ide at bruge dem på en advokat der kan hjælpe med lidt mere specifik og konkret rådgivning
Opret bruger