Bliv gratis medlem
|
Jeg har fået tilbudt et halvtidsjob (eller et tilbud om tilsvarende faste freelancetimer). Dette er noget jeg har tænkt mig at køre ved siden af mit selvstændige erhverv, som en god bund i økonomien. Men hvad er lønningsniveauet på en halvtidstilling, i forhold til en alm. fuldtid. Jeg mener - hvis jeg arbejder 50% af en fuldtidsstilling, skal jeg så også ha'' 50% af en fuldtidsløn. Eller sætter man halvtidsstillinger lavere (40%?) eller højere (60%)...? Det løn forslag de har lagt ud med er nemlig så lavt, at jeg "nemt" kan selv kan tjene det samme eller mere. / Thomas |
Ofte siger man at timelønnede som er i mere "normale" stillinger (altså ikke specialister, ledere m.fl.) er bedre lønnede end en månedslønnet. Grunden til dette ligger for det meste i, at en månedslønnet bliver betalt en fast løn - også selvom vedkommende arbejder nogle flere timer end der egentlig bliver betalt for. En timelønnet vil blive afregnet efter det antal timer vedkommende konkret arbejder - Derved vil den timelønnede jo i realiteten tjene mere.
Men hvad angår det deciderede lønniveau, så giver man for det meste det samme i timeløn - uanset som du er fastlønnet eller timelønnet.
Det med at have et arbejde ved siden af, for at skabe et stabilt økonomisk grundlag er ikke en dårlig idé. Men hvis de tilbydder dig en løn, som du mener sagtens at kunne matche ved at arbejde for dig selv, så begynder det at blive svært; 1) Du kan tjene mere ved at arbejde med dit eget, hvilket er sjovest. 2) Hvis du har et deltidsarbejde, så har du et økonomisk sikkerhedsnet. Du bliver nødttil at sammenholde de to punkter med hinanden og se hvad der vejer tungest. Hvis du nu f.eks. tjener rigtig meget mere ved at arbejde for dig selv, så opvejer det jo de økonomiske perspektiver, da du derved kan opbygge dit eget lille sikkerhedsnet i form af en opsparing til dårligere tider (hvis de altså overhovedet kommer, men det er altid godt at være forberedet...).
/Jesper
Opret bruger