Hvis man nu har 2 medarbejdere, som i december bliver fritstillet af virksomheden med 3 måneders løn, som er opsigelsesperioden, hvordan skal deres løn og feriepenge så bogføres - i hvilket regnskabsår? Dette skyldes at de får deres opsigelsesperiode med løn til at finde et nyt arbejde. Jeg er i tvivl om dette da virksomheden jo ikke får nogle "ydelse" af medarbejderen i de 3 måneder, og om deres løn og måske feriepenge, derfor kommer til at tilhøre 2018 selvom det først bliver afregnet i marts 2019? I hvilket regnskabsår skal udgiften ligge? Tak Søren |
2019