snyd med arbejdstimer - Amino.dk
på Amino
Bliv gratis medlem på Amino

Nye ekspertblog-indlæg
om  Netværk og Ledelse

Læs flere ekspertindlæg
 

Top karmaliste (30 dage)

De flinkeste Amino’er der hjælper mest med "Ledelse & motivation "

 

snyd med arbejdstimer

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)
Amino-karma 21
Tilmeldt 24. aug 13
Indlæg ialt: 5


Skrevet 04-02-2019 kl. 17:15

hej

jeg har en medarbejder der trods gentagne "opråb" om at bruge de tildelte arbejdstimer. stadig snyder groft...han går op til 3-4 timer før tid, og kvaliteten er selvfølgelig derefter. desværre er min eneste dokumentation kundens log over ind og udgang via nøglekort...men må jeg bruge denne log. medarbejderen er bekendt med at kortet bliver registreret = overvågning

Amino-karma 110
Tilmeldt 15. jan 16
Indlæg ialt: 20

Kasper Bruun
Skrevet 05-02-2019 kl. 07:00

Det vil jeg klart mene, at du må. Du har en retslig interesse i at kunne bruge disse oplysninger. Vær sikker på, at udgangen der er registreret, reelt kan henføres til din medarbejder. Hvis du vil bortvise medarbejderen for snyd skal du handle hurtigt efter du er bekendt med forholdet. Ellers vil der indtræde passivitet. Du vil dog stadig kunne opsige med medarbejderens individuelle opsigelsesvarsel.

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)

RSS-feed
 
Besøg vores samarbejdspartnere :