60 dages regel, free-lancer

Jeg har fra min revisor fået at vide, at der fornyligt er faldet dom over en free-lancer, som var blevet underlagt 60 dages reglen, selvom han kørte fra kontoret (sit hjem), og ud til kunden. Han kørte i sin private bil (på vegne af sit eget firma).

Jeg er klar over at der eksisterer en 60 dages regel, hvis man f.eks kører til samme kunde, men jeg gik kun ud fra at man var underlagt 60 dages reglen, hvis kørslen foregår fra hjemmet og til pågældende kunde. 

Jeg er nu free-lancer, men har tidligere arbejdet som konsulent. På det tidspunkt kørte jeg fra min bopæl til slutkunden (og passerede på vejen det konsulentfirma, som jeg var ansat i), og jeg fik af min daværende arbejdsgiver at vide, at jeg fra og med dag 61, kun kunne få udbetalt skattefri kilometer godtgørelse fra min arbejdsplads (konsulentfirmaet) og ud til slutkunden. Strækningen mellem min bopæl og arbejdsplads (konsulentfirmaet) kunne der dermed kun udbetales godtgørelse for i op til 60 dage. Herefter kunne jeg anvende almindeligt befordringsfradag fra bopæl til arbejdsplads, og skattefri kilometer godtgørelse fra arbejdsplads til slutkunde.

Det fremgår ganske rigtigt af told og skats hjemmeside, at man ikke er omfattet af 60 dages reglen, hvis kørslen foretages fra det kontor eller den arbejdsplads, hvor man er ansat og får løn. Jeg er free-lancer, og har kontor i mit hjem, og derfor går jeg selvfølgelig ud fra, at jeg ikke er underlagt 60 dages reglen. Jeg kører hver dag ca. 120 km frem og tilbage fra mit "hjemmekontor" til slutkunde, og det vil således betyde at jeg når/hvis jeg runder 60 dage, ikke længere kan udbetale skattefri kilometergodtgørelse.

Det skal nævnes at der ikke er tale for en form for "ansættelsesforhold", idet jeg sandsynligvis kun skal være hos den pågældende kunde i 6 mdr. Herefter laver jeg sikkert en aftale med en anden kunde i en længere periode.  

Ja, du er dermed i samme situation, som jeg var i sin tid, hvor jeg havde en arbejdsgiver og en arbejdsplads. Og derfor var jeg i sin tid også underlagt 60 dages reglen.

Men som jeg skriver er situationen vel en anden, når man er selvstændig, og dermed kører fra sit eget kontor ud til kunden. Så er der ikke i teoretisk forstand tale om kørsel fra bopæl til arbejdsplads, men kørsel fra arbejdsplads til kunde. Min bopæl er defineret som min faste arbejdsplads. Jeg har ikke andre.

Erhvervsmæssig kørsel er:

• kørsel mellem sædvanlig bopæl og arbejdsplads i indtil 60 arbejdsdage inden for de forudgående 24 måneder (60 dages-reglen)
• kørsel mellem arbejdspladser for samme arbejdsgiver og 
• kørsel indenfor samme arbejdsplads.

(uddrag fra Skat).  

Nej 60 dages reglen gælder såvel lønmodtagere som selvstændige erhvervsdrivende. Dvs. såvel for godtgørelser som udbetales som "godtgørelser" der fratrækkes. Det er i den forbindelse underordnet om man har kontor i hjemmet. 

Nej det er fuldstændig underordnet i denne sammenhæng om der er tale om en ansat eller en freelance (selvstændig erhvervsdrivende). Forskellen på de to grupper er alene at den selvstændige erhvervsdrivende ikke får udbetalt skattefri kørselsgodtgørelse. Han foretager derimod fradrag med et beløb svarende til godtgørelsessatsen. 60 dages reglen gælder også for den selvstændige erhvervsdrivende.

A og B bliver som sådan ikke behandlet forskelligt hvis kørselsmønsteret finder sted over en længere periode, fordi de begge vil ramme ind i 60 dages reglen, men når det kun er en 4 måneders periode vi taler om så vil B aldrig komme ind i reglen, og der har du ret. Dine øvrige betragtninger/spørgsmål er af politisk karakter og bør derfor rettes til lovgiver. Men B. kan jo indrette sig efter 60 dages reglen og eksempelvis få et kontor ude i byen hvor han starter og slutter.

Hvorfor syntes du det er underligt ? Det ville ikke være anderledes hvis du havde 5 kunder som du besøgte ugentligt. Så ville de 60 dage hvert sted  være nået på lidt over et år.

Hvorfor skulle du iøvrigt stilles anderledes end lønmodtageren der lader sig ansætte 4-9 måneder hos en arbejdsgiver ?  Noget helt andet er at du i dit første indlæg skriver at det ikke er et ansættelsesforhold  i det du sandsynligvis kun skal være hos denne kunde i 6 måneder hvorefter du sikkert laver en aftale med en anden kunde.

Dette har ingen betydning i forhold til vurderingen af om du er selvstændig eller lønmodtager. Afgørende er det kontraktlige forhold i mellem jer. Hvem har ansvaret for produktet ? Hvem har den daglige arbejdstilrettelæggelse ? 

Får du feriepenge ?, Løn under sygdom ?, Er du momsregistreret? Hvem afholder dine udgifter vedr. arbejdet ?

Tak for svar. Jeg mener som sådan ikke der er forskel på den måde en ansat og en selvstændig får udbetalt på. Som selvstændig "udbetaler" jeg godtgørelse til mig selv som privat person (credit bank, debit udbetaling af godtgørelse").

 Fandt forøvrigt dette på nettet:

En ingeniør var ansat i sit eget selskab, der drev virksomhed fra hjemmet. Landsretten konkluderede, at han ikke kunne få skattefri kørselsgodtgørelse for kørsel mellem virksomheden (hjemmet) og Risø, som var hans største kunde. Lønmodtagere, der har bopæl på arbejdspladsen, kan ikke opnå skattefri kørselsgodtgørelse for kørsel mellem faste arbejdssteder, hvis hjem og arbejdsplads er samme sted. Her kan 60-dages-reglen anvendes, hvis der er tale om skiftende arbejdssteder.

Så hvis man er selvstændig og man har lejet et kontor, (hvor firma adr er) vil 60 dags reglen så ramme en, hvis man kører fra kontoret og ud til kunde og tilbage igen i ens privat bil? Eller tæller den kun når den ene adr. Er ens bopæl?

Håber i kan hjælpe mig, lidt svært og finde ud a.

60 dages regel gælder kun fra med udgangspunkt hjemmet, hvis du køre fra kontoret ingen 60 dages regel.