Bliv gratis medlem
|
Hej allesammen. Vil høre om der er nogle der kan give mig et svar på følgende spørgsmål. Jeg er medejer af en virksomhed der beskæftiger sig med booking af musik til spillesteder, festivaler, skolefester og diverse arrangementer.
Vi har planer om at deltids-ansætte 2-3 bookere på provision. Men hvad er reglerne? Hvis en booker eksempelvis i morgen booker 10 jobs til en pris af 10.000 kr, altså alt i alt 100.000! Koncerterne ligger først til efteråret, skal han først have sin løn der, eller skal hans provision udbetales til d. 1?
Håber der er nogle der kan hjælpe mig ;-) |
Det er kontraktbestemt...
Hvis aftalen er, at det først er når kunden har betalt, så er det først der. Det er jo afhængig af hvornår I betragter et salg for at være et salg. I har desuden også ret til bonds; at tilbageholde et hvis beløb som sikkerhed, i tilfælde af at noget skulle gå galt.
Opret bruger