Kære Aminoer - godt nytår. Jeg har et spørgsmål angående løn under sygdom. Vi har et pædagogisk vikarbureau med ca. 30 ansatte. Aktuelt har vi ingen overenskomst, og ansættelsen er som timelønnet vikar. Er der en som kan forklare reglerne, hvis en af vores medarbejdere sygemelder sig - har medarbejderen ret til løn under sygdom, sygedagpenge eller andet? I kontrakten skriver vi, at der ikke udbetales løn under sygdom - er det juridisk godkendt, eller har vi stadig pligt til dette? Håber I kan svare. |
Med DataLøn LønAdministration får du: En løsning, der ikke kræver erfaring med løn, løneksperter til at udbetale lønnen til dine medarbejdere, gratis app til at indsende timer mv. fri hotline til løneksperter, gratis oprettelse, intet abonnement og en fast pris pr. lønseddel.