Jeg står måske med den mulighed at jeg kan købe mig ind i det firma jeg er ansat i. Det vil i givet fald dreje sig om ca. 5% til en værdi af ca. 1 Mio. kr. Firmaet er ejet af mine 2 chefer. Jeg ved at jeg selvfølgelig ikke kan tage beslutninger med 5% ejerskab, men hvordan står jeg ellers? Her tænker jeg på løn, bonus, pension, afkast osv. Bør min lønpakke ændres pga. ejerskab eller vil den normalt fortsætte som før? Måske et dumt spørgsmål. Grunden til at jeg gerne vil ind i firmaet er fordi jeg tror på at det har en god fremtid. Derudover ser jeg det som et naturligt skridt i forhold til hvordan min situation i firmaet er nu. |
Det kommer vel helt an på forudsætningen for hvorfor du har fået dette tilbud. Jeg har før set virksomheder der har lavet dette nummer med ansatte da firmaet skræntede. Endda en bekendt er blevet medejer af en virksomhed pga chefen ikke kunne udbetale ham løn.
Du er generelt lidt tilbage holden i dine oplysninger så det er svært at komme med et ordentligt bud på. Du skriver blot at det er et naturligt skridt i forhold til hvor du befinder dig på nuværende tidspunkt i firmaet. Men hvor er det så, hvor en investering på 1 mil i den virksomhed man er ansat i, er et naturligt skridt ?
Og er det aktier du har fået tilbudt eller et køb ind i et Aps?. Uanset hvad lyder det mere til at være indsamling af kapital... Eller at værne godt om sine værdifulde ansatte - og i så fald burde det også besvare dit spørgsmål om lønpakken- . Det er lidt enten eller ud fra det jeg kan læse mig frem til i dit indlæg.