Omkostninger pr. time for medarbejder

Hej jeg ville høre om der er nogen der kan hjælpe lidt, med omkostninger pr. time på en medarbejder, hvordan vil i gøre?

Er lidt blank her, men hvis man siger lønnen er 140 og pension 11% og feriepenge er 12,5, er det så bare

140+11%

140+12,5%

og så til sidst 140+15,4+17,5=172,9 som omkostninger pr. time og så lægge fortjeneste og moms oveni.

På forhånd tak

Husk sygdom og forsikringer, lidt afhængig af branche kan det være dyrt.

Det kommer også an på hvad du giver dine medarbejdere i øvrigt.

Jeg har ikke regnet på det, men vores medarbejdere er væsentligt dyrere end blot deres løn.
De får også (for bare lige at nævne nogle få ting): frugtkurv, frokostordning (som de dog betaler knap 1/3 af selv), gratis boblevand hver fredag eftermiddag, middag på firmaets regning hver gang vi skal fejrer at vi har ansat en ny medarbejder, betalte netværksomkostninger (kontingent, møder, kongresser, kurser mv. i Junior Chamber International), julefrokost og sommerfest.

Senest har alle medarbejderne fået et fadderbarn forskellige steder i verdens på CityCallCenters regning - dét er sgu da CSR. :-)

/Pouline

Hejsa

Jeg udregner ligesom Peter timelønnen gange 1,5.

Hilsen Trine

Siger tak for svarene, så forstået rigtigt, ganger jeg de 140 med 1,5 og dermed har jeg indregnet ca. timepris med feriepenge osv.