Debat
|
Jeg skal ud og lave et job for et andet firma end mit eget. Jeg har tidligere været ansat hos firmaet og fået timeløn, men nu vil jeg gerne skrive en faktura og køre det over firmaet istedet. Jeg er bare meget i tvivl om hvor mange procent man skal ligge oveni, er der nogen som har erfaringer med det? |
|
Hej God tommelfingerregel er 40 %, det er ihvertfald "skole eksemplet".
|
|
Hej! Jeg vil mene, det er nok nærmere 50% oveni+25% moms af totaltimelønnen. |
|
De 40 % er uden moms Og eksemplet er fra byggebranchen når vi udregner tilbud m.m. så jeg ved ikke hvor meget det varierer mellem brancherne. |
|
Hej Peter Kan du evt. liste op hvad det er for udgifter der skal dækkes af de 50 %? Jeg tænker feriepenge, ATP, forsikring og ... ??? Arbejdsgiverne har svært ved at forstå de ekstra 40-50 % der skal oveni, så det kunne være rart med en god begrundelse. |
|
Hej Stinne! Jamen der er SH-betaling, feriefridage, ASE, Barsel.dk, ASF mv. Har fornylig lavet en beregning for en tømrer, som ligger på 51,8%. |
|
Det kan jeg gøre bedre end dig Peter :)
Timebestemte sociale ydelser: Sygedagpenge 2,24% Løn under barsel 0,01% Sygeferiepenge 0,58% Lovpligtig arbejdsskadeforsikring 3,23% ATP 0,80% Bidrag til uddannelsesfonde 0,26% Praktikpladskompenserende undervisning -0,28% Arbejdsmarkedets Erhvervssygdomsforsikring 1,00% Erhvervsansvarsforsikring 0,44% Dagpengegodtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag 3,96% Bidrag til bedriftssundhedstjenesten 0,15% Miljøbidrag 0,17% Timebestemte sociale ydelser i alt: 12,56% Procentbestemte sociale ydelser: Feriepenge 12,50% Søgnehelligdagstillæg 6,65% Kvalitetssikring 1,50% Sikkerhedsarbejde på byggeplads 2,00% Arbejdsmarkedspension 7,80% Kontingent til arbejdsgiverforeninger mv. 0,60% Procentbestemte sociale ydelser i alt : 31,05% Sociale ydelser i alt 12,56% + 31,05% = 43,61% Kilde: www.bygnet.dk
|
|
Hold da op... Jeg takker mange gange for det uddybende svar. Så er der da noget at gå videre med.
|
Bliv gratis medlem
Opret bruger