Jeg vil klart anbefale dig at gå til et konsulentfirma, hvis du har nok penge til det, da alt andet bliver for omstændigt. Med anæsttelse af en medarbejder, er der pludselig lønsedler, feriepenge osv osv. Og det hele er der, uanset om han skal arbejde 5 eller 40 timer om ugen. Men har du tid og overskud til besværet, så er det klart den billigste løsning. Dog også mere risikabel, ved et konsulentfirma, er du 100 % sikker på at du får 'varen'.