Ændring i ansættelsesforhold for funktionæransat

Fra Fredericia

Tilmeldt 21. Dec 08

Indlæg ialt: 679

Jørgen Linnet Fra Asia Property Innovation Co. Ltd. Skrevet 29-04-2009 kl. 06:39

Hvor mange stjerner giver du? :

Hejsa

Jeg håber at I lige kan hjælpe mig med lidt juridisk bistand:
Hvilke regler gælder, hvis man vil ændre ansættelsesforholdet for en funktionæransat, således at vedkommende i stedet for de nuværende 37 timer/uge, kun skal arbejde 19 timer/uge. Gælder der her samme varsel, som hvis man fyrede den pågældende funktionær, eller med hvilket varsel kan en sådan ændring gennemføres ?

Vedkommende har været ansat i 16 mdr?

Gælder der mere lempelige krav for ansatte som ikke er funktionæransat ifht nedsat tid / ændring af arbejdsforhold?

På forhånd tak! Smile

Fra København K

Tilmeldt 8. Jan 06

Indlæg ialt: 3643

Anette Sand Fra Regnskabsskolen ApS Skrevet 29-04-2009 kl. 09:07

Hvor mange stjerner giver du? :

Ja, du skal varsle med opsigelsesvarslet, i dette tilfælde 3 måneder, med mindre lønmodtageren selv ønsker ændringen.

Om kravene er mindre til ikke-funktionæransatte kommer an på, hvad der står i deres kontrakt. Det er stadig opsigelsesvarslet der gælder, da nedgangen i antal timer er en væsentlig ændring i lønmodtagerens ansættelsesorhold.