Min lærling er nu blevet svend..opsigelsesregler?

Hej Aminoer

Er der nogle håndværksmestre derude der kan hjælpe mig her?

Jeg har været selvstændig i 4 år og har i tiden kun haft en lærling som nu er færdiguddannet. Vi har uden kontraktskrivning fortsat samarbejdet og ej heller fastsat løn endnu da han blev færdig i torsdags.

Altså jeg har ingen erfaring med svende, jeg er medlem af dansk Byggeri og lærling/svenden har overenskomst med TIB

Hvordan kan jeg opsige ham, hvor meget skal jeg betale til ham efter fyringen osv. og hvor meget skriftligt skal der være?

Hilsen Tømrermesteren

Hej Koludabyg

Tak for orientering og hurtigt svar i aftes.

Jeg har undersøgt sagen og fristen er 72 arbejdstimer for at undgå de 3 G-dage for en nyuddannet lærling

Var så lidt.

Mente også det var godt 2 uger de skulle være ansat for at være berettiget til de 3 G dage.

"Altså jeg har ingen erfaring med svende, jeg er medlem af dansk Byggeri og lærling/svenden har overenskomst med TIB"

Jeg undrer mig lidt (en del). Når du betaler for at få det 100% korrekte svar, hvorfor så spørge om det på Amino, hvor du kan risikere at blive vildledt ?

Mvh.