Hvad er A-kasse reglerne for medarbejdende ægtefælle?

A-kassereglerne for medarbejdende ægtefælle er forskellig ud fra følgende:

-       Er du skattemæssigt registreret som medarbejdende ægtefælle.

-       Er du almindelig ansat som lønmodtager i din ægtefælles virksomhed.

-       Hjælper du til i din ægtefælles virksomhed uden løn.

A-kassereglerne for skattemæssigt registreret medarbejder i din ægtefælles virksomhed 

Er du skattemæssigt registreret som medarbejdende ægtefælle, vil A-kassen altid vurdere dig til at være selvstædig.

Du er skattemæssigt registeret som medarbejdende ægtefælle, hvis du over for SKAT er registreret med 15 timer arbejde om ugen.

A-kassereglerne som lønmodtager i din ægtefælles virksomhed

Er du lønansat i din ægtefælles virksomhed, vil A-kassen vurdere dig til at være selvstændig hvis:

- Der i din ægtefælles virksomhed er under 20 fuldtidsansatte på årsbasis.

- Du har overordnede eller ledelsesmæssige opgaver.

- Dine løn- og/eller arbejdsvilkår afviger fra de andre ansattes vilkår.

A-kassereglerne for at hjælpe til uden løn i din ægtefælles virksomhed

Selvom du ikke er skattemæssigt registeret, eller ansat som lønmodtager i din ægtefælles virksomhed, kan du alligevel godt blive vurderet til at høre under A-kassereglerne for selvstændige.

Det bliver du, hvis du hjælper din ægtefælle i virksomheden – også selvom du ikke får løn. 

A-kassereglens undtagelser for medarbejdende ægtefælle

For at blive vurderet som ganske almindelig lønmodtager i din ægtefælles virksomhed, skal du minimum opfylde nedenstående betingelser:

-       Din ægtefælle skal have over 20 fuldtidsansatte i virksomheden.

-       Dine løn- og arbejdsvilkår skal være de samme som de andre ansatte i virksomheden.

-       Du skal ikke have ledelsesmæssige overordnede opgaver.

-       Du må ikke selv eje noget af virksomheden.

Annonce